春回大地，我区企业迎来开复工..。但受疫情影响，不少企业在复工前因为防疫物资不足、外地员工无法及时到岗等问题而受到阻碍。为此，我区实行企业疫情防控驻厂员制度，从各级机关事业单位中统筹抽调业务骨干任企业驻厂员，行使企业疫情防控和复工复产的督导、协调、服务等职责。截止目前，我区共向552家规上企业派驻了驻厂员。
2月7日，环翠区省级旅游度假区经发局环保办主任王译梓正式“上岗”，成了威海中远造船科技有限公司的驻厂员。 当天，她便拨通了企业副总韦明的电话，提前了解企业复工前是否存在困难。
口罩仅能维持2周左右、食堂找不到合适的送菜与送餐盒的单位……“我们沟通发现，企业反映的难题真不少。 ”王译梓说，当时距离该企业复工时间仅剩3天，企业负责人很着急，这些问题得不到解决，企业复工后也难免影响正常生产。
放下电话，王译梓立刻找到张村镇的党政办副主任，帮助联系到几家有货源的供货商，发给了韦明，供其选择。 “真是太感谢你了，政府给我们选的送菜公司，我们绝对放心。 ”韦明一一联系比较了几家公司的优势，很快便选定了合作公司，并确定了中午员工分餐方案。
针对企业口罩不足的问题，王译梓通过镇经发局工作群用接龙方式将各企业需求数量统计清单反映给分管领导后，由镇政府统一调配口罩资源，分批次发放到了镇上的企业。
“王主任，有件事还得麻烦您，我们公司有两名外地员工今天回来了，结果回不了小区……”2月10日，王译梓又接到了威海中远造船科技有限公司的电话。 原来，该公司两名从江西返威员工在镇上某小区合租了房子，但因为当前疫情防控形势严峻，小区卡点业主志愿者得知两人从外地回来，说什么也不肯让他们进小区。 公司又没有员工宿舍，如果这个问题解决不了，这两人当晚就得睡马路了。
因为自己与小区业主们不熟，王译梓采用“迂回战术”，找到了分包该小区的镇机关干部，一起同小区业主志愿者协调沟通。 “我们磨了几个小时的嘴皮子，向业主志愿者说明了情况，也说服了他们，保证让两人在家隔离14天，期间绝不外出，终于达成了共识。 ”王译梓说。
作为一名企业疫情防控驻厂员，在指导企业防疫方面更是发挥了关键作用。 王译梓每天都要到厂监督，对照制定的17项检查记录表进行逐项检查。 指导企业从物资采购、疫情知识宣传、卫生消毒、制度建立等方面做好科学防疫。
这段时间，王译梓最大的感受就是当驻厂员拉近了自己和企业的距离，“现在中远造船科技各方面工作都管理得井井有条，看到每天到厂人员正常、有序的工作，我感觉很安心。 我会尽自己最大努力，继续做好驻厂工作。
记者 | 姜倩倩
编辑 | 王湘君
