实施凝聚人心工程，认真落实党建从优待警措施，做到用真情打动人，用待遇挽留人，用事业激励人，检察队伍始终保持了热情高、干劲足的良好发展势头。一是情感待人。院党组定期召开干警座谈会，充分听取干警意见建议。认真落实带薪年休假制度，坚持从细微处倾注真情，为干警提供中餐、单身宿舍等政策性待遇，定期组织干警体检，逢年过节慰问退休老干部及干警家属，获得干警及家属的广泛好评。二是文化育人。该院将理想信念、道德修养、廉政纪律、爱岗敬业等方面的教育与检察文化建设有机地融为一体。从基础建设入手，营造积极向上、和谐优美的氛围，激发干警的工作热情，办公大楼装饰上以法律文化为主导的检察文化墙，建立存有建院以来近百件奖牌的检察荣誉室；该院还建成了道德书屋，为干警订购了书刊杂志，全天候开放；积极组织全院干警进行政治理论、法律业务、文明礼仪等主题辅导，全面提高干警政治理论修养和检察业务水平；通过建立兴趣小组、开展文体联谊等活动，丰富干警文化生活，陶冶干警情操，展示干警才艺，增强凝聚力和向心力。三是事业留人。该院党组注重合理配置岗位，为干警成长进步、提高职级待遇畅通了渠道。注重以工作实绩论英雄，引入“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，选拔任命干部，为检察队伍注入生机和活力。该院有11人通过司法考试，公诉科科长徐立君同志荣获“全省检察机关优秀公诉人”称号；技术科科长李炳义同志荣获“全省检察机关网络攻防安全专业技能竞赛技术标兵”称号；案件管理办公室包天明同志荣获“第一届全省检察机关案件管理业务竞赛标兵”称号。2017年，该院有5名干警提拔为副科级职务。
三、坚持职责定位，，推进检察工作有序发展
