黎奇介绍说，针对特点一，组里编发了警示案例汇编，提醒公职人员恪守政商关系，并在述职述廉会议中，为领导干部算好一笔政治、经济的“明白账”，帮助他们平衡心态。针对特点二，组里创建了“学思践悟”微信群，为所驻部门的公职人员及时推送相关文件、案例，开展经常性教育。
算法三：纪法皆通的“专才”+服务干部的“护身符”
国家监察法中有一项引人关注的内容，就是用留置取代原来的“双规”。
今年6月，融安县公安局泗顶派出所原所长韦昌飞，利用职务便利，多次收受他人送给的好处费共计人民币21.2万元，为涉赌人员充当“保护伞”，最终被融安县人民法院一审判处有期徒刑4年，并处罚金人民币20万元。
这是我市开展扫黑除恶专项斗争以来的一个典型案例，也是国家监察法出台后，我市首例留置案。
“本案因无前例参考，审理难度大，而最难之处在于纪法的衔接。”市纪委监委第四纪检监察室主任欧庆伟说。据了解，检察人员在办理违法案件时，可从法律条文及相关解释中找到明确规定对案件性质进行认定，但党纪党规虽有详细规定，却对于“较大”“影响恶劣”等词没有明确的说明，因此纪委监委审理人员在审理案件中对党纪党规的掌握和运用尤为重要。
“尺度拿捏不准，会动摇党的权威。所以我们在审理该案的时候除了严格按程序进行初核、调查取证外，还不断在实践中学习党纪党规，总结办案经验。”欧庆伟说。最终，在他们的不懈努力下，这起首例留置案顺利办结。
“自从监察体制改革以来，身边的公职人员朋友常常主动向我咨询出差、招待经费标准等问题，明显感受到好的变化。作为纪检监察干部，我也要练成纪法皆通的 ‘专才’，才能为公职人员贴好‘护身符’。”鹿寨县纪委监委审理室干部罗祖川，也有着与欧庆伟相似的感受。
