特约评论员/曹柳
常言道：“官大一级压死人。”不仅说明了领导职级所对应的权力震慑力，也从侧面反应了下级干部对于领导以权压人的不满。总有人以为，职级越高，手握权力越大，所受崇敬也就越高。但真正的好领导，从来不刻意去追求职级所带来的威信和号召力，他们深知，注重自身的“非权威影响力”才是为官之要义，才能获得干部的主动追捧，激发干事激情，在单位形成“头雁高飞，群雁齐追”的美好景象。
以“德”立“威”，做以德修身之人。古人云：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”足以说明德治对于领导者的重要性。领导干部只有讲政德，才能言行一致讲信用，才能体恤下属重人情，才能心底无私天地宽。为人之本重在德，人无德不立，国无德不兴。领导干部要学会把握最基本的德之要义，明晰党性修养之大德，守住为人民服务之公德，严抓克己奉公之私德，从而展现领导者魅力，以此来获得下级干部真心实意的尊崇。
以“才”增“威”，做胸有文墨之人。....强调：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”领导若只会做高位的“花瓶”，空有观赏价值却没有实用效应的话，总有一天会被束之高阁，落得个无人问津的下场。领导的存在，就是要为单位出谋划策，扬帆掌舵，要能够妥善处理单位各种复杂的关系，善于去调节干群矛盾，解决下属困难……只有兼具理论水平和领导才能的人，才能担得起领导重任，当得起领导称号，才能真正在单位中发挥领头作用，，以实力获得下级干部的信服。
以“廉”生“威”，做摆袖却金之人。“公生明，廉生威”，这是一则明清官吏引以自戒的座右铭，讲的是只有处事公正才能明辨是非，只有廉洁自律才能树立威信。领导干部作为权力的代名词，本身就面临着许多诱惑，如若不能严格要求自己，洁身自好，廉洁自律，不将权力拿来为民谋利，反而是作为聚财敛财的“聚宝盆”，不仅会被下属所轻视，还会被严肃追责问责。因此，位居高位之人，一定要时刻把廉洁作为自我修养的重中之重，要时刻提醒自己“为官之本重在廉”，坚持两袖清风，不收贿赂、不谋私利，以公正、廉洁的姿态，树立“不敢欺”的威信。
以权压人毕竟不是长久之计，领导更要注重通过“非权威影响力”来获得下级干部的认同。即使乌纱帽再大，也要坚持“位高不改忠贞志，位尊难移公仆心”，不忘初心，克己奉公，讲政德、提本领、保清廉，为自己赢得持久而稳固的威信。（曹柳）
