此外，该行非常重视弘扬雷锋精神，擦亮 " 雷锋 " 品牌。该行把 " 雷锋精神 " 植入企业制度，以实际行动向雷锋学习。组织义务献血活动时，该行领导带头参加，..干部、青年员工积极参加，仅 8 月份累计献血量达 1.28 万毫升。2018 年儿童节，该行分行到东平县彭集街道后郑海村海子小学开展庆 " 六一 " 爱心捐赠活动，为学校捐赠 300 本经典图书。泰安分行 " 微蓝 " 志愿服务品牌是 " 雷锋 · 行 " 的子品牌，2018 年以来，建行泰安分行进社区、进工厂、进校园、进商圈、进农村普及金融知识、防范金融诈骗等公益宣传 200 余次，受众超过 5 万人。国际登山节及十一 " 黄金周 " 期间，，该行 " 微蓝 " 志愿者集中力量在泰山核心景区设置多处志愿服务站点，为旅客提供金融知识、旅游信息咨询、移动支付指导、特殊人群帮助等服务，累计服务泰山游客超过 2 万人。
助力文明创建，建设美好生活
银行业与市民的生活息息相关，在文明城市创建过程中，建行泰安分行积极落实大众服务，脚踏实地解决社会问题，进一步推动网点服务资源对公众开放，" 劳动者港湾 " 就成为该行文明城市创建的亮点。
13 日 11 时许，在建行泰安分行岱宗支行，四位环卫工人正在大厅内的 " 劳动者港湾 " 休息，与户外的严寒相比，除了银行工作人员为环卫工人提供的热水，还有他们始终如一的热情。据介绍，作为普惠大众、服务民生的践行者，建设银行打造的 " 劳动者港湾 " 为劳动者提供休息桌椅、微波炉、饮水器具、书报阅读架等，还为公众配备了手机充电器、轮椅、婴儿椅、医药箱等便民设施，为户外劳动者和广大市民提供一个 " 累了能歇脚，渴了能喝水，没电能充电，饭凉能加热 " 的温暖港湾。截至 8 月底，建行泰安分行 45 家营业网点全部完成了 " 劳动者港湾 " 的初步建设工作并向公众开放。
建设银行泰安分行党委书记宋旭东表示，建设银行坚持 " 以客户为中心 " 的服务理念，围绕发展抓创建、抓好创建促发展，以提高员工的文明素质和文明窗口优质服务为主线，把文明城市创建工作与强化自身建设有机结合起来，积极探索新的服务模式，完善劳动者港湾、雷锋站点、志愿者服务的建设，将文明窗口、优质服务的理念融入到网点员工的服务意识和日常行为中，为泰城人民提供更便捷、更高效、更温暖、更贴心的金融服务，助力泰城文明创建，建设泰安美好生活。
【最泰安全媒体记者 郑凯 编辑 魏育林】
