南昌人才新政的相关细则也陆续出台
未来5年，南昌将吸纳50万青年人才留昌就业创业。从今年起，5年内每年将引进培育2万名以上技能人才、6000名以上高技能人才。细则不仅明确了各类人才的定义，也对项目申报、人才培养、补贴申请等问题给出了解答。
优秀青年人才允许先落户后就业创业
☛人才认定：
今年4月28日以后在南昌市就业创业的中专及以上高校毕业生、取得国家承认的专业技术等级证书或职业资格证书的人才均属优秀青年人才。
☛扶持政策：
●“零门槛”按需落户，允许“先落户后就业创业”。
●支持青年人才到基层就业，未来五年统筹3000个左右基层公益性岗位用于吸纳离校一年以上未就业的高校毕业生。
●鼓励小微企业吸纳青年人才就业，鼓励青年人才从事家庭服务业，鼓励各类人力资源服务机构帮扶青年人才就业。
●鼓励机关事业单位、社会组织、大中型企业提供优质见习岗位，力争未来五年建设200家左右就业见习基地。
高技能人才首次购房补贴6万元
☛人才认定：
含普通技校及以上的技校毕业生、取得国家承认的职业资格证书的青年人才。
☛扶持政策：
●实施“零门槛”按需落户，允许“先落户后就业”。
●对新引进(2018年4月28日以后)的毕业3年内(2015年4月28日以后毕业)在昌工作的技工院校预备技师，且已在昌落户的，按照每人每月500元标准发放为期3年的生活补贴。
●对新引进培育的高级技师在南昌首次购买商品住房的，给予6万元购房补贴。
●对企业新引进和新获得高级技师、技师职业资格的职工，分别给予5000元、2000元奖励。
高层次人才A类人才购房最高全额补贴
