走进宜川县农村信用联社机关院子，院子围墙上和办公楼内的醒目位置上，到处悬挂着廉政文化宣传牌，既有名言警句，又有党纪条规，格外醒目。
“每当看到这一幅幅宣传牌，我都时刻警醒自己要依法履职，秉公用权。这对我们广大..干部来说，是教育，也是洗礼。”宜川县农村信用联社理事长赵小洲指着院内廉政文化墙慨叹道。
近年来，宜川县农村信用联社把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的基础性、关键性和全局性工作，创建了集制度、教育、监督并重的惩防体系，筑牢全体员工拒腐防变思想防线，营造出以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。
“员工拒腐防变的自觉，靠得是理论指导。我们必须紧跟新形势，创新教育方法，让教育入脑入心。”赵小洲表示，宜川信合立足课堂教育，运用理论通俗化教育成果，通过“小课堂”“小阵地”等形式，深入开展“廉政建设大讨论”“正反典型视频”等具有启发式的教育活动。同时，借助微信、QQ、手机短信等载体，将廉政文化元素渗透到员工的日常生活中，使全社员工在不知不觉中受到感染和教育。
“廉洁从业绝不仅仅是涉及员工个人品行问题，还关乎宜川信合社会声誉，关乎信合事业的持续发展和稳健经营。”该社稽核审计部经理庞文秀说。
在违法违纪易发、多发的岗位，该社建立人员动态排查机制和岗位定期交流制度，形成党风廉政建设工作的长效机制。在干部选用上，通过廉政承诺、财产申报、测评考核、廉政约谈等环节，充分发挥纪委谈话作用，夯实安全根基。
廉政建设不单单是职工单位的事情，它更需要员工单位和家庭一起努力。该社通过定期召开“家庭助廉座谈会”，引导员工家属当好反腐倡廉的“宣传员”，防微杜渐的“监督员”，抵御诱惑的“守门员”，让家庭成为充满和睦亲情的温馨空间，成为远离腐败的洁净港湾。
“下一步，我社将通过开展廉政文化示范点创建活动，力促全行党风政风的进一步好转，不断提升群众的获得感和满意度，全力支持宜川县域经济社会发展，，为全县打赢脱贫攻坚战提供强大金融保障。”赵小洲说道。
