近日，安徽阜阳一公司下发的一则通知，在网络引起巨大争议
通知的内容为：该公司员工凡使用苹果产品每月工资扣除500元工资，凡新购华为品牌系列电子产品均按照实际购买价的50%进行补贴，在通知的最后段落写到“国强需自强”跟着8个叹号
此新闻一处立即在网上引起轩然大波，部分网友质疑其炒作，该公司在解释该规定的时候说到该规定是引导和鼓励大家支持国产，
且不论老板的真正动机为何，但就处罚使用苹果的员工，这事已经涉嫌违规了， 劳动部于1994年12月6日颁布的《工资支付暂行规定》第十六条规定： 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
