全市组织部长会议提出，为全力打造江苏高质量发展中部支点城市提供坚强组织保证。当前，不管基层组织建设，还是干部人才工作，或多或少都存在着一些难啃的“硬骨头”，如“两新”组织的有效覆盖、流动..的管理、经济薄弱村党组织的战斗力等，这些都与“党建高质量”的要求不相匹配。海陵作为中心城区，将紧紧围绕“高质量发展”的总目标，深入践行新发展理念，进一步强化问题导向，聚焦组织工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，狠抓中心和重点，因地制宜、因时制宜推进发展，少来点锦上添花，多一些雪中送炭。在基层组织建设方面，着力破解“基础不牢、功能不强”难题，在干部队伍建设方面，着力破解“专业不专、活力不足”难题，在人才队伍建设方面，，着力破解“层次不高、效果不佳”难题，点燃发展引擎，推动“三驾马车”加速前行。
强化项目化思维，
“转”变思路换方法，
以精细举措补齐短板
