为周全贯彻落实党的十九大精神和“两会”精神，3月21日上午，区卫健工作党委书记孙群荣和区卫健委主任吴靖平带队，到我院走访调研，听取定见和建议。我院院长沈辉、党委书记陈刚及向导班子成员列入。
调研会上沈辉院长报告了病院根基情形，并具体介绍了2019年的工作思路。2019年病院要将工作重心由根基扶植向内涵扶植、规范治理向精心治理、被动工作向自动工作改变，重点做好九大工作：增强病院党的扶植，施展党委焦点感化；加大急危重症医学扶植的力度，巩固胸痛中心，推进创伤中心，完美卒中中心等多学科扶植；迎接新一轮品级病院复评审工作；调整绩效审核策略，周全对接公立病院审核指标；学科扶植以提高专科声誉为导向，紧跟医学成长主流；加大后备人才培育力度，着眼病院将来成长；推进医用物资SPD供给链治理，严控耗材虚耗和滥用；以轻易患者、轻易医护、轻易治理为方针，扶植高效、务实的聪明病院；规划、设计病院整体情况和流程，扶植“艳丽金医”。
陈刚书记代表病院感激区卫健委在各方面赐与病院的支撑和匡助，他从干部录用、劳模文化、党风廉政等方面阐述了病院在党的扶植方面的情形，并进展区卫健委匡助病院在推进国度级人才..扶植、病院信息、医疗设备等方面争夺更多区当局的财务支撑。
吴靖平主任充裕一定了我院的整体工作取得的成绩，并对我院2019年工作提出五点要求：一要打造成西南医学中心、全力冲刺三级甲等病院，对标要正确，病院要抓住时机，学会借力，重点规划人才培育、科教成长和学科扶植，将医疗优势辐射到长三角；二要追求千锤百炼的医疗手艺，周全提拔办事、质量和治理，各项医疗指标达到三级综合病院水平；三要加速病院信息化扶植措施，进一步规范医疗行为、改善患者就医体验，将病院的人道化办事与互联网、人工智能等手艺连系，加速智能化病院扶植措施；四要做实医联体工作，增强上引下联，复旦人才柔性举止与下沉社区办事双管齐下，提拔自身及共建病院医教研综合实力；五要增强党风廉政扶植，落实“一岗双责”，同安置、同搜检、同审核。
最后，孙群荣书记强调，我院2019年工作具有系统性、针对性、导向性，区卫健委将对我院成长赐与全力支撑。他指出，从久远来看，病院成长要做好以下几点工作：首先，要打造重点特色学科品牌，增加病院焦点竞争力，充裕施展优质医疗办事“桥头堡”感化；其次，要自动行使医联体..，增强办事内涵扶植，充裕施展区域内医疗行业“领头羊”感化；第三，要强化宣传思惟工作，留意宣传好进步典型弘扬行业正能量，充裕施展意识形态的凝聚力和引领力。最后，他要求，必需周全增强病院党的扶植，抓保障、夯根蒂，激发干事热情，充裕施展党建工作在病院成长中的引领感化，起劲打造成为有口碑、有品质、有温度的病院。
