据《半月谈内部版》报道，在福建省南平市顺昌县洋口镇麻溪村,村民廖万明和其他两户成立合作社,莳植了160亩柑橘,品种有芦柑、血橙、脐橙、桔柚和爱媛橙等。“一年卖橙子收入十五六万没问题。还种了些蔬菜,一年收入跨越20万元。”廖万明对记者说：“治理柑橘树并不麻烦,收入也非常可观,可是孩子宁可在城里每个月拿三四千元,也不肯意回家种柑橘。”
洋口镇解建村的肖森官有着同样的忧愁。他敷陈记者,本身经营150亩旅行采摘园,年收入三四十万元没问题。肖森官说,本身有个儿子在城里打工,想让他回来交班,“说了多少次,人家说宁可不要这几十万元,也不回农村受罪”。
为什么农民的孩子宁可在城里拿低工资，也不肯回家接办一年收入几十万元的农场?据认识，年青年头人不肯意从事农业,传统农业较为辛劳、农民社会地位低是很主要的原因。有专家说,在几乎每一个蓬勃国度,农民的收入都比市民高,如许才能实现城乡相对均衡。但尽量如斯,照样有好多年青年头人不肯意下乡从事农业生产,况且我国城乡居民收入还有很大差距。要解决交班人问题，农民不光需要财富振兴、口袋里有钱,更需要被全社会尊敬。
让农民受到尊敬，就必需让农民自身强起来，让农业成为有吸引力的现代财富，让农民成为村庄振兴的主体。个中，财富畅旺是首要前提，也是重点。新时期的农业农村成长，需起劲改变传统农业生产模式,走质量兴农、绿色兴农成长道路。要鼎力推进村庄财富融合,提拔产物附加值,变曩昔单一、低效的农业财富系统为多元、高效的农业财富系统;还应注重避免曩昔单方面追求引进社会资源，“企业当主角、农民成副角”的现象，要对峙以农民为主体，把农民组织起来鞭策村庄振兴。
农村富余劳动力转移是大势所趋,但村庄振兴也必需留住一些交班人，不然村庄没有人气,财富再畅旺也难言振兴。解决农民的交班人问题，要跳出农村来思虑。要从体系机制下手,吸引对农村和农民有情绪、对农业有情怀的人才下乡创业。我国已经由“乡土中国”社会进入“城乡中国”社会,村庄振兴不克只从农业内部着手,必需从城市和村庄两头发力,形成城市新需乞降农村新供给的有效连系,聚拢村庄人气,催生一代“新农民”，振兴村庄财富,同时知足城乡两方面的成长需求，农业才会“自有后来人”，实现永续成长。(编纂：郝娴宇)
