■余欢 易紫文/文 摄
7月10日，体检中心在会议中心召开会议，科室主任柳丽芬传达第一批华西轮训进修体味，全体科室人员60余人列入会议。
柳丽芬对华西健康治理中心的工作进行介绍，强调华西病院留意文化传承扶植，健康体检流程工作，体检质量掌握工作，学科扶植成长工作，信息化支撑工作，细节治理工作，成本核算工作，绩效审核数据数字化治理工作。凭据所学所看，她凭据差距放置往后科室成长偏向。首要有：聚焦工作重点，传承活水文化，以文化促成长；竖立和完美科室各项轨制和流程；履行科室例会制；设立组长制；优化体检流程；完美体检人员档案留存。慢慢推进精美化治理，好比慢病治理、细节治理等。对峙同质化扶植不放松，留意人才部队扶植，增加信息化办事，抓实数字数据治理。并制订同质化进度表，确推荐措落细落实。
列入第一批华西轮训，收获很大，感想颇多。透露将以更强的执行力率领科室员工进修华西人的敬业精神、办事理念以及高效的治理方式。
