双峰县花门镇纪委书记彭远（左）处理学校矛盾胶葛。
娄星区杉山镇党委书记童文泉（右二）和镇村干部观察汛情。
红网时刻娄底7月23日讯（记者 李响炮 袁雅琴）近日，湖南省委出台的《中共湖南省委关于周全增强下层扶植的多数定见》和湖南省委办公厅印发的《关于竖立容错纠错机制激励干部经受作为的法子（试行）》（以下简称《多数定见》和《试行法子》），在娄底..干部中掀起了进修和商议..。7月22日，记者采访了娄底市部门下层干部，他们纷纷透露，《多数定见》的出台令人振奋，省委的眷注倍感平坦，将起劲争当“忠诚、清洁、经受”的好干部，为决胜周全建成小康社会、加速扶植富饶艳丽幸福新娄底作出应有进献。
“切实感触到了组织的关爱，增加了干事创业的决心。”作为历久工作和斗争在一线的乡镇干部，娄星区杉山镇党委书记童文泉说，乡镇承担着打好“三大攻坚战”、实施村庄振兴计谋和鞭策高质量成长等重大使命，但下层权责严重纰谬等问题一向困扰着下层干部，《多数定见》的出台，解说中央和省委对下层的高度正视，用轨制的框架来从新修建下层人权、事权、财权的根蒂，极大地激发了下层干部干事创业的热忱，形成了精巧的气氛与导向。
为鞭策《多数定见》落实落地，省委还配套制订了规范乡镇（街道）职责权限、拓展下层干部晋升通道、提高下层干部待遇、促进人才向下层举止、切实减轻下层肩负等5个具体实施方案，释放出更多针对性、把持性更强的政策盈余，这让下层干部们“布满等候”，也加倍鼓足了劲头。
新化县槎溪镇党委书记付小兵走访荷花基地。
“《多数定见》很接地气，切实找准了下层的痛点。”新化县槎溪镇党委书记付小兵卖力阅读了《多数定见》的全文，感应稀奇欣喜。他说，好多工作以属地治理为由一股脑下放下层，“5+2”“白加黑”成为下层工作常态，下层干部吃力不胜言。《多数定见》提出竖立下层工作职责事项准入轨制，列出权力清单、责任清单和办事清单，并严厉规范问责追责，抓住认识决当前下层工作问题的关键，能有效为下层松绑减负，将极大激发下层工作热情。
双峰县花门镇纪委书记彭远则认为，为政之要，首在得人。若何经由党建引领，来促进脱贫攻坚、村庄振兴和下层治理，首如果扶植一支忠诚、清洁、经受的干军队伍，培育实战实干、能战能干的工作作风。面临城市化的历程，乡镇岗位遍及存在人才“引不进、留不住”的问题。《多数定见》从提高下层干部待遇，拓展下层干部晋升通道，构建城乡干部双向交流机制和强化下层干部保障等方面着手，废除了下层干部成长的轨制“天花板”，指导鼓励各类人才“上山下乡”，既留意学历、又正视能力，既留意年头、又正视干劲，激发了乡镇干军队伍的活力。
“有客观评价，有量化尺度，条条见血见肉，等候周全施行，落地生根，形成常态。”童文泉说，《多数定见》的出台是下层之福，它可以真正解决乡镇干部工作中碰到的痛点难点问题，把首要精神用在为下层谋成长、为人民谋..上，作为一名乡镇党委书记，将率领下层恢弘..干部振奋精神，撸起袖子加油干。
