作者:Dave Logan,John King和Halee Fischer-Wright
介绍:任何对工作场所文化或领导角色感兴趣的人的基本阅读;特别是那些希望发展开放,创新和协作文化的人。该书提供了一种基于证据的方法来发展企业文化细节.
13.转向:将追随者变为领导者的真实故事!
作者:L。David Marquet
介绍:更专注于领导力,但为建立高绩效,有能力的团队提供了一个很好的模型。
作者:Dave Logan,John King和Halee Fischer-Wright
介绍:任何对工作场所文化或领导角色感兴趣的人的基本阅读;特别是那些希望发展开放,创新和协作文化的人。该书提供了一种基于证据的方法来发展企业文化细节.
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作者:L。David Marquet
介绍:更专注于领导力,但为建立高绩效,有能力的团队提供了一个很好的模型。