Proof Of Work，简称POW，顾名思义，即工作量的证明。
通常来说只能从结果证明，因为监测工作过程通常是繁琐与低效的，，例如，毕业证、学位证等证书，就是工作证明，拥有证书即表明你在过去投入了学习与工作。
生活大部分事情都是通过结果来判断的。大部分的虚拟货币，比如..、莱特币等等，都是基于POW模式的虚拟货币，你获得多少货币，取决于你挖矿贡献的有效工作，也就是说，你电脑性能越好，分给你的矿就会越多，这就是根据你的工作证明来执行货币的分配。计算力越强、挖矿时间越长，你获得的货币就越多
它的劣势在于效率非常低，达成共识非常慢，完成一次转账起码10钟以上才能得到确认，而且费用非常高。
2，以太坊
以太坊的公链架构是秒级别的，它现在用了一个改进版的POW，未来它用的是POS架构。
POS全称Proof of Stake，股权证明，就是根据你持有货币的量和时间，给你发利息的一个制度，在股权证明POS模式下，有一个名词叫币龄，每个币每天产生1币龄。
比如你持有100个币，总共持有了30天，那么，此时你的币龄就为3000，这个时候，如果你发现了一个POS区块，你的币龄就会被清空为0。
你每被清空365币龄，你将会从区块中获得0.05个币的利息，可理解为年利率5%，那么在这个案例中，利息=3000*5%/365=0.41个币，需要注意的是，5%的年利率仅仅是举例，并非每个POS模式的币种都是5%。
但是有效的共识节点特别多，所以效率还是非常低。
3，EOS
EOS的公链架构是DPOS。
全称为Delegated Proof of Stake，委任权益证明，它的原理是让每一个持有相关币种的人进行投票，由此产生代表，我们可以将其理解为超级节点或者矿池，而这些超级节点彼此的权利是完全相等的。
