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具光谟上任一年半 大力改革LG集团企业文化初见成果

2019-11-06 07:46:59 暂无 阅读:659 评论:0

【CNMO新闻】“当前我们面临着史无前例的危机,不快速做出应对,就没有未来。请大家抱着这样的危机感,不断去改变”。这是LG株式会社董事长具光谟今年9月在LG总裁团研讨会中所说的话。具光谟就任LG集团最高领导已经1年零5个月,现在LG内部正迎来翻天覆地的变化。

具光谟上任一年半 大力改革LG集团企业文化初见成果

具光谟就任之前,LG化学的新一代电动汽车电池和LG Display的OLED电视机面板等被LG集团视为未来重点发展领域的产业接连受挫。其中LG Display公司遭到中国企业廉价LCD面板的强烈冲击,同时伴随着宁德时代成为世界第一大电动汽车电池供应商,LG化学的发展也受到遏制。

具光谟上任一年半 大力改革LG集团企业文化初见成果

上任后,具光谟将改革LG企业文化作为了最优先解决的问题之一,当时LG的人才流失成为非常严重的问题。对此LG株式会社的一名高管表示,“比起亚马逊和谷歌等企业,最优秀的人才是否会选择LG?如何把LG打造成能够吸引最优秀人才的公司?这是具光谟董事长最关心的问题之一”。

除人才外,具光谟还出售了LG电子的水处理子公司和氢燃料电池公司“LG Fuel Cell Systems”,并关闭了LG Display生产普通OLED灯具的产业等亏损产业。 LG相关人士说,“具光谟虽然兼任控股公司的CEO和董事会主席,但比起具体的经营活动,他更希望把精力集中在大型投资和新产业发展等大框架上来”。

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