陈群其功：陈群真正开始发光发热，是在公元198年之后，这一年曹操攻灭了吕布，陈群就投奔了曹操。曹操很早就听荀彧说过陈群，此时见陈群来投，那心里自然是乐开了花，立即就授予陈群司空西曹掾属之职位。陈群在曹操时期，主要功劳表现在他的识人水平上，通俗点来说有点像人事经理或猎头经理，他曾经给曹操力荐过两个牛人，一个是广陵人陈矫，一个是丹阳人戴干。此二人后来的忠勇表现，都被证明是陈群的识人之功。其后曹操主要做行政工作，功劳细碎，在此不再赘述。
陈群之盖世功劳：陈群在曹操时期，先后担任御史中丞、伺中等职，虽深得曹操赏识，但是这些工作都不容易出成绩，所以在曹操时期他的名气并不大，不过到曹丕时期他开始大放异彩，原因是他创立了一个了不起的制度，不但帮助曹丕完成了帝国官员选拔制度的改革建立，而且他创立这一制度还在历史上往后影响了长达400年之久。
陈群所创立的制度，就是九品中正制。此制度说白了就是一种选拔官员的方法而已，可是它的历史意义真是不容小觑。原因是在曹魏之前的两汉时期，数百年来，官员的选拔方法是察举制，所谓察举制就是一个人如果想做官，那必须被地方官员推荐给朝廷，然后朝廷审查考核通过后方可任命，由此可见，一个人想走仕途，其路子仅此独木桥，其难堪比蜀道。可是一个人如果没有名望和家世背景，地方长官也不会推荐你。因此，两汉时期，门阀和世家大族林立，他们几乎控制了社会的主流，朝廷的官员也多有来头。比如袁绍的祖上，那是四世三公。
察举制的弊端也显而易见，它几乎成了名门望族的做官绿色通道，而千万的身份低微的平民读书人则因此也只能是望官兴叹了。所以这一制度在对于老百姓而言，应该是极其不得民心的。尤其到了东汉晚期，因为官员买卖，朝廷和地方都出现了政略混乱，引发了黄巾起义。曹操作为这个过程的亲历者，他应当是当时众多枭雄中比较清醒的一位枭雄，所以在曹操时期，对于官员的任用，他已经在改革了，最有名的改革口号就是“唯才是举”，不问出身，不问学历，只看才能。
