基地自调整组建以来，4型数十艘老型舰艇陆续退役，4型多艘新型作战舰艇先后下水入列。基地政治工作部人力资源处干事董昭多年从事干部调配工作，他说：“以前是人等舰，现在是舰等人，人才培养速度赶不上舰艇‘下饺子’速度。”
即便退役舰艇人员分流，仍有大量岗位亟待补充，部分相通专业技术骨干也被调整补充至空缺岗位。朔州舰副航通长毛泽鹏就是其中之一。他在学校学的是航海专业，现在还得学通信业务相关知识。
近年来，受国产航母下水实验、万吨大驱入列，以及舰艇远洋护航和海外建立基地的影响，不少青年官兵对职业认同和岗位认知有了新的理解，不再一味追求平淡安逸的陆勤生活，转而向往操枪弄炮、驰骋大洋的一线部队。
寿大松从百余吨小炮艇副艇长干起，先后经历艇长、中队长岗位，正当大家以为他可以担任大队领导时，一纸命令让他从头开始——到某型老式护卫舰担任副舰长。
经过磨炼，他逐步成长为人民海军新型护卫舰舰长。他深有感触：“每名官兵只有甘做‘铺路石’，才能铺就强军兴军之路！”
导弹吊装。吴智杰 摄
把每个岗位都当作战位
目前，该基地部队正处于转型关键期，使命任务不断拓展、队伍逐渐扩大、装备更新换代，为青年官兵迎来大有作为的机遇期。
“与其被‘推着走’，不如主动塑造一个全新、勇敢的头衔。”吉安舰政委刘润科在全舰主题教育授课中，向官兵们发出这样的声音。
说起转岗改训，某导航台机电班班长兼技师、全军爱军精武标兵、一级军士长杨爱民绝对是个典范。今年是他到部队的第29个年头，他的第一个专业是给养员，紧接着是炊事员、炊事班班长、仓库保管员，后来又经历水电工、导航专业和机电专业的转行。无论在哪里，他都踏踏实实把每个岗位当战位来对待。
9月5日，记者在基地岗前集训现场看到，他们开训第一课是“提高思想境界、认清现实落差，自觉投身练兵备战的强军实践”。集训期间，基地邀请所属部队的一线带兵人和专业技术骨干现身说法。一连多日与一线作战部队亲密接触，让毕业学员对即将走上的工作岗位充满期待。
“作为一级机关，如何实现人力资源配置效益最大化，是我们努力的目标。”基地政治工作部人力资源处处长戴建国说，自去年组建以来，基地接收一批新毕业干部学员、士官学员、义务兵，99%以上按所学专业分配到对口或相近岗位。
