截至11月20日，军队首次面向社会公开招考文职人员面试工作基本结束，，一批文职人员即将步入军营。军营以什么样的姿态迎接文职人员？这是军队用人单位亟须考虑的实际问题。请关注今天出版的《中国国防报》带来的报道——
军营以什么姿态迎接文职人员
■石纯民
截至11月20日，军队首次面向社会公开招考文职人员面试工作基本结束，一批文职人员即将步入军营。军营以什么样的姿态迎接文职人员？这是军队用人单位亟须考虑的实际问题。这个问题处理得好不好，不仅事关将来留不留得住、用不用得好文职人员，更重要的是事关改革强军、事关军队战斗力建设。
军队用人单位要拆除“地方人员不懂军事”的认识障碍。此次面向社会公开招考的文职人员大部分是地方高校毕业生，还有一部分是已在地方工作数年的专业人才，他们步入军营前没有从军经历、没有军事工作经验，不了解军营生活，不熟悉军队用人单位情况，不知晓军队作风纪律和规章制度，甚至不熟悉军人的思维方式、行为特点和语言习惯。但是，军队用人单位不能以“不懂军事”为由不重视这支队伍的建设和使用。“不懂军事”可以学，军队各级干部也是从不懂军事的老百姓逐步成长为“军事通”的。因此，军队用人单位要扎实组织文职人员..，既要结合实际岗位抓好专业技能..，也要搞好军事基础课目训练、思想政治教育和作风纪律整顿，着力帮助他们掌握工作所需的军事知识和军事技能，养成军队人员特有的思想品质和作风纪律观念，全方位引导他们与军营对接。
