改造后，合成营党委人员构造发生了质的转变，还显现了兵器装备多元化且手艺含量较高档新情形。合成营党委必需自动作为，研究索求新编制体系下民主集中制的落实法子，卖力落实各项具体系度，用好指摘和自我指摘兵器，络续强化集体向导，充裕激发班子每一名成员的聪明，实现合心合力，真正把民主集中制的优势酿成我们的政治优势、组织优势、轨制优势、工作优势，更好地促进合成营扶植，鞭策备战接触络续上台阶。
请存眷今日出书的《..报》的具体报道——
靠民主集中实现合心合力
——第79集体军某旅增强合成营党组织扶植见闻
■沈 立 ..报特约记者 海 洋
第79集体军某旅合成三营党委一班人在批示方舱进行战前计划。董 刚摄
写在前面
民主集中制是我们党的基本组织原则和向导轨制，新形势下增强戎行党的扶植，必需出力解决贯彻执行民主集中制质量不高的问题。
改造后，合成营党委人员构造发生了质的转变，还显现了兵器装备多元化且手艺含量较高档新情形。合成营党委必需自动作为，研究索求新编制体系下民主集中制的落实法子，卖力落实各项具体系度，用好指摘和自我指摘兵器，络续强化集体向导，充裕激发班子每一名成员的聪明，实现合心合力，真正把民主集中制的优势酿成我们的政治优势、组织优势、轨制优势、工作优势，更好地促进合成营扶植，鞭策备战接触络续上台阶。
民主生活
会场没有职务凹凸之分
4月底，第79集体军某旅合成二营召开党委会，研究驻训相关预备工作。会上，营党委委员、副营职首席参谋司马元君借鉴以往驻训工作经验，指出灵活路线规划错误理、卫勤力量微弱等5个问题，并提出响应整改办法。营党委研究商议后，采纳了他的建议。
“只要定见‘含金量’高就会被正视，这让党委决议加倍科学。”走出会场，司马元君说。
增强民主集中制扶植后，全营的转变让营党委委员、四连指导员蔡李丰更有感想。客岁，营里召开党委会研究成长..事宜，某连队党支部原本筹算介绍一名成就凸起的上等兵。然而会上，营党委书记和副书记在首先谈话中“定了调”，建议介绍人员以士官为主。这让该连党支部书记欠好再张嘴。
在不久后一次组织生活会上，蔡李丰坦诚提出一些问题。改造后，营党委班子成员增多，成员之间岁数、级别、职务差距较大，个体成员在党委会谈话时怕冒犯人，也担心插手其他同志工作，感应挂念较大。
旅党委发现此类问题后，组织该营党委针对“民主气氛不浓”等问题多次召开民主生活会，指导人人敞高兴扉，开诚布公指出正副书记存在的“商议画框定调”“谈话堵塞言路”“亮相急于拍板”等问题，针对班子成员因职务、分工等身分而导致“怕说错话而不说话、怕说多话而少说话”等问题进行商议辨析。随后，营党委正副书记自动开展自我指摘，透露往后会自动接管班子和官兵监视，严厉遵守“不在营党委会上先入为主，不随意打断谈话，不率先亮相”等划定。
旅党委还研究明确合成营党委班子成员履职要求，经由挂钩指导、排闼听会、督导搜检等法子，对介入党委会意识不强、会前预备不足、经常“没定见”的党委成员按期讲话、点名指摘。
5月初，合成二营针对“按纲建连形势剖析”召开营党委会。会上，营党委书记、教训员赵海提出4项评选规划，经由频频商议研究，建议被砍下2项，最终经由的7项建议中，有5项是由其他成员提出的。方案实施后，受到下层官兵一致点赞。
科学决议
让懂行的人拿专业定见
“建议成立一支后方防卫队，布置在综合保障队四周地区”“卫生分队应紧挨一线布置，确保前方重伤员实时后送”…… 5月15日，正在塞北驻训的合成一营召开党委议训会，商议研究斗争动作预案。会上，战勤参谋石宝昌经由深入调研，提出好多中肯定见，正副书记卖力记录思虑。最终，营党委以石宝昌的定见为根蒂形成多项抉择。
记者属意到，此次会议，该营针对斗争各环节动作布置，正副书记对不太熟悉的范畴、不太认识的工作很少谈话定调，而是卖力倾听懂专业的党委成员卖力剖析，组织人人卖力商议。
合成营组建以来，使命义务进一步拓展，新装备络续列装，涵盖步卒、通信、工兵等专业，编配有火力、通信、作战等参谋人员，小到指北针、千里镜，大到工程功课机械包罗万象，专业多、范畴广，这给党委决议提出不少挑战。
“营队扶植好多方面都存有雷同的问题。”营党委委员、三连指导员马付君说起了他的一段亲自履历。一次党委开会剖析装备治理形势，他考虑到各单元单子懂新装备的人才分布不平均，提出装备维护调养按照“专业模块”实施的建议，然而建议最终没被采纳，装备照样按以往形式进行治理。在之后的搜检中，该营就因为装备治理不仔细、调养不到位，受到上级指摘。
“全营大巨细小百余个专业，党委书记、副书记弗成能样样精晓，有些主要事项不深入周全研究思虑，就轻易显现盲目决议的问题。”为此，该旅划定，合成营党委在商议专业性较强的议题时，尽量让专业人员先拿专业定见。党委书记和副书记不率先揭橥倾向性定见，不随意插话，不随意否认定见建议，不急于集中或强行经由议案。
着眼提高落实民主集中制质量，该旅各级党组织在研究专业性、手艺性强的重大事项时，增加专家辅助决议法式。他们还制订完美党务公创办法、重大问题收罗官兵定见等轨制，确保民主集中制落实内容规范、法式严谨、形式务实。
4月20日，该营召开党委议教会，有专业拿手的党委成员积极建言。连续指导员李玉赫曾在宣传科任职，他建议以“战地教室”“士兵论坛”等形式授课，并穿..行小带动、小交手、小讲评等运动。方案经营党委研究经由后，较好解决了驻训义务重、军队涣散教育难以获得有效落实的难题，促进了教育质量的提高。
提高效率
在议事决议上不滞滞泥泥
合成营刚组建的一次评功评奖，让一营党委书记、教训员张翼至今想起来都有些“心累”。
“评先评优尺度尽收眼底，人人心中都有一杆秤，然而冗长的会议却让人人坐不住。”张翼说，合成营党委有15名成员，统一连队的两名主官其实定见根基一致，但每人都要讲上十几分钟，人人再研究商议几句，一上午就曩昔了。
按理说，吸纳更多成员定见建议，有利于营党委决议更科学有力。然而，参会委员谈话内容大同小异、议不到点上、议而不决等耗时长、结果差的现象时有发生。此外，因为下层时间紧，工作节奏快，轻易造成一些营党委会私自简化会议流程，“赶时间”流于形式。
一次，某营党委研究介绍学兵，会上尺度不敷明确，各连定见难统一，加上时间较紧，没研究充裕就忙着投票排序决意。事后认识到，有两名合适人选因微弱票数之差而未能如愿。
只有着眼新形势适应新情形，才能提高议事决议效率，激发营党委自建活力。该旅针对“预备不足进入议题慢、议题不明商议谈话散、作风不实客套谈话多”等问题，制订《合成营党委议事和决议划定暂行法子》，要求会前连主官先碰头杀青一请安见，会上选一名代表进行谈话，人人直奔主题说明概念定见，提高会议效率。连系党委支部书记集训，该旅还组织合成营党委成员重点进修确定议题、会前酝酿、指导商议、概括总结等内容，提高营党委计划组织会议的能力。
前不久，某合成营党委组织平安形势剖析，他们会前确定好议题，让成员充裕酝酿，会上每个支部由一名代表谈话，内容言简意赅，概念一语破的，反复的定见不再赘述。40多分钟的会议，共查找平安隐患10多个，一一制订相关办法并分工落实后，收到精巧成绩。
