近日,随着退伍工作和大项安保任务的结束,各项演训工作逐渐步入正轨,武警北京总队某部针对部分夏秋季新选晋士官能力偏低、素质不高的情况,严密组织夏秋季新选晋士官集训。此次集训采取理论学习、辅导授课、讨论交流、技能评比的方式,对新晋士官骨干加钢淬火,从而强化使命意识、职责意识、纪律意识、奉献意识和普通一兵意识,引导广大官兵实现“四个转变”,认清自身的地位作用和职责使命,真正落实好“打造一个样板,培养一批骨干”的总要求。据了解,该部士官集训队成立后,以高强度的训练模式、严格的管理制度,为广大官兵作出了表率,兴起一股大抓训练的热潮,形成了你追我赶、力争上游的训练氛围。
