自己“生产月嫂”
缺少符合要求的月嫂，就自己“生产月嫂”，不做月嫂行业的“搬运工”。夏菁自己也参与..月嫂。
8月14日，在杨浦区城市概念创意园的一栋大楼里，20余位月嫂正在认真听课，同时不停地记着笔记。“以前我只会做不会说，不知道怎么和客户沟通，所以经常会引发一些误会。”有着十几年月嫂从业经验的任阿姨是“象妈妈”最早的学员之一，她在江苏老家开了一所母婴..学校，算是市场上的“金牌月嫂”。但在进行系统..前，她对母婴方面的专业知识并不太了解。
任阿姨说：“有一次我带一个宝宝，妈妈奶水不足，就喝了大量的黄豆猪蹄汤。结果妈妈没什么问题，但是宝宝胀气得特别厉害，出现了肠绞痛，一直哭。当时不知道是为什么，后来学习了之后才知道，是宝宝妈妈吃了太多胀气的食物。
几天前，任阿姨刚服务完一个大学教授的家庭，“刚去时他也不太放心，我说的话他都会上网去查询验证。后来他对我的工作特别满意，孩子母乳喂养，吃得好睡得好”。
亟需高要求行业标准
加入月嫂行业后，夏菁和团队对100多个新生儿家庭的需求进行了调研，建立了一套以美国儿科学会、国际母乳会指南为标准的全新母婴护理课程。她说：“一开始我也请过妇产科、儿科方面的专家、教授来给月嫂上课，但发现效果并不理想，因为这些教授所用的学术语言可能和月嫂这个群体的文化水平和接受能力不匹配。后来我们通过场景和深入浅出的比喻让月嫂理解其中的原理和知识，只有月嫂吸收进去了，..才有实际意义。”
据了解，目前上海市区的月嫂月薪在1.1万-1.8万元之间，较高的薪酬吸引了大量从业人员，但优质月嫂寥寥无几。夏菁表示，近几年，市场对月嫂的专业要求越来越高，如果只有现在的9天..拿到一个母婴护理证的从业要求是远远不够的，单个企业去做..的力量也很有限。如果相关部门能建立符合市场要求的母婴护理行业标准，将有效解决优质月嫂资源稀缺问题。
