当自己的工资被领导拖欠的时候，你内心最想做的事情是什么？如果自己觉得特别没有面儿，可以做一下胡超来帮你找回损失：
【1】问清楚原因---可以对整个问题进行清晰的了解，不至于被动
领导拖欠你的工资无非就两种，，可能想给你发去，不想给你发。所以你只要去深圳的分析，领导对自己的行为，就知道他是不是真心在为自己付出了。但当想问清楚问题的原因时，是一刻都不能丢下的！
【2】找人资协调---需要找一个中间人进行调解，而非人力资源莫属
自己的工资没有发，你自己也是醉，很清楚的人。你可以打开天窗说亮话，我一问到底自己的工资为什么得不到协调，看看到底是哪里出了问题。只要你把这件事情做好了以后，你跟领导之间的面子也就吃起来了是吧！
【3】要拿出态度---不管你最后到你那边拿到工资，去了你都明白了
没有太多，会让自己的工作寸步难行。包括对高工资的需求，你越是对领导默许和要求的话，就非常的难让对方对你的态度作出正确的了解。只有自己的态度明确了，当对方对你的工作了解的时候，你也就清楚了！
【4】想好坏结果---知道自己将要面对什么样的后果，就什么都不怕
结果无非就两种，第一种是好的，第二种是坏的。当领导对自己的工资进行课程方面的优势，这种对结果没有去办的人，都将会在未来的工作中受到领导的排挤和不愿意深上去搭理，这是人们对戒我最基本的敏感！
【5】果断去执行---这是将结果变成事实的途径之一，谁也少不了
如果你的执行力够果断的话，就一定会让领导对自己的工资有所理解。所以当员工拖欠你工资的时候，自己先静下来，不妨看一看领导的意图到底是什么。然后再决定自己最爱看什么事情吧，这样会让自己在工作中更加有的放矢！
