事业单位临时工是为了补充用工需求采取自筹经费方式聘用人员保障工作任务而存在的，简言之就是编制不够，但是单位事情还挺多，必须招人。跟正式工最大的区别是临时工没有编制，编制意味着相应的待遇，有编制，除了工资、社保之外，还有补贴、津贴、绩效、过节费、计生奖各种隐性的..，没有编制，同样的活，一年下来，薪资不到编的一半也不奇怪。
所以都想进入编制内，，可是编制数量有限，再加上事业单位改革，首要就是取消高校以及公立医院的编制，编制就显得更“稀缺”，考试难度更大不说，也要有招聘啊，要知道今年事业单位招聘大幅减少，甚至2019年国考公告招录人数都减少了1半，真的就是以“编”难求，考试难度翻了几番。
不过，在事业单位中，有一类临时工是可以获得转正编制，我们来看看怎么回事。
根据以往的招聘公告来看，有7个省份江西省、安徽省、河南省、吉林省、山东省、甘肃省、湖南省符合条件服务期满可以安排编制，这类临时工就是三支一扶，报名条件不高，很多人以此作为跳板，其实也是不错的选择，服务期满，一般为期两年，考核合格就可占事业编制，这比单独考有希望多了。
所以，你们会选择这么迂回的方式吗？跟小编讨论一下看看，欢迎小伙伴在下方评论区留下你的观点~文/安徽中公事业单位招聘
