在和杨永磊一同工作了17年的车间技术员李海强看来，他是一个不可多得的焊接人才，“杨永磊对工作尽职尽责，每次我们厂的管道、设备发生泄露需要焊接，或者一些危险部位的零件需要焊接，他都冲在最前面。
工作27年间，杨永磊经常加班加点作业，“最长一次的连续作业了36小时。”2006年之前，杨永磊每年连续作业24小时的次数高达20余次，近些年，由于装置优化、管理水平提升和检修质量的提高，杨永磊加班作业的次数逐渐减少。
图为青海油田分公司格尔木炼油厂机修车间焊工杨永磊。钟欣 摄
杨永磊经历了格尔木炼油厂从20多名电焊工减少到如今的3名，但是他似乎毫不担心。在他看来，电焊工是一份既辛苦又有很高技术含量的工作，需要大量时间才能练就一身好技术，所以他在科研创新方面投入了大量精力，希望通过科技的进步，减少人工的投入。
2012年4月，杨永磊拥有了“杨永磊职工技术创新工作室”，目前有27名一线职工参与其中，大家将在生产中遇到的难题拿到工作室一共解决，在解决疑难的过程中改进创新，通过后期多次改进完善，形成创新成果。
工作以来，杨永磊参与炼化装置检修、抢修、维修500余次，攻克70余项技术难题，23项技术获得国家专利，出版发行了一本著作，填补了大量国内石油化工行业焊接及修复技术领域的空白，研发的技术成果投用后获得一千万元左右的经济效益。(完)
