有媒体报道，依照某招聘网站发布的《2018年外卖送餐员就业报告》显示，2018年全国外卖送餐员“平均薪资”（月薪）已经过七千元（7750元），超过行政，文员等白领岗位的平均薪酬。坦白讲，讨论外卖送餐员的“平均月薪”应该并非头一次，这很像过去几年人们讨论农民工薪资的感觉。只可惜，房地产行业放缓，农民工再次回到原地，开始找寻“新的出路”。
过去几年，在房地产如日中天的时候，农民工的“平均薪资”（月薪）也比普通白领高。甚至，在大学生普遍“就业难”的情境中，人们开始怀疑“上大学”的性价比。还好，这样的趋势并没有持续，随着房地产行业的降温，“知识型劳动力”再次找回自己的“位置”。可是，“位置”不是铁打的。
当“外卖时代”来临，这种格局再次“被打破”。“农民工”转眼成为“外卖小哥”，但是也并不是都能适应新的变化。“盖楼房”和“送外卖”，从本质都是“体力活”，前者注重“技能”，后者注重“区域识别”和“身体活力”。总之，能者多劳，还是作为基本的尺度。
在一线城市，“外卖送餐员”月薪已经“直逼万元”，普通的二三线城市，辛苦一些，也能达到“四五千元”。但是，大前提是“能吃苦”，这甚至可以说是所有行业中优秀劳动者的“基本素质”。当然，值得庆幸的是，随着行业的细分裂变，城市化的不断加剧，过去较为粗放的体力劳动，已经再向精细化的服务方向转变。
“体力劳动者”开始被更加尊重，只要愿意付出幸苦，很多不起眼的工作，也收入可观。但是，作为整个社会的“传统工作观”，还是更倾向于“脑力劳动”，也就是我们常讲的“白领”。但是随着教育的普及，基础知识壁垒的消失，未来的体力劳动者，可能会成为社会的中的“香饽饽”。
虽然，人们一再强调人工智能会取代很多“体力活”，但是有太多“体力活”，短期内，机器还是无法替代人类。这一点上，我们大可不用担心。但是，有一点，“脑力劳动”和“体力劳动”的边界，会越来越模糊。因为，有太多“农民工”，就是因为“不识字”，就没有成功转型“外卖员”。
