在过渡期间，，对新旧治疗方法进行比较，并将其限制在较低水平。换句话说，如果计算养老金的新方法低于旧养老金，那么将采用旧方法来弥补。如果使用新方法提供高于旧方法的养老金，那么高级方法将受到限制。
由于目前涉及新治疗方法的一些政策尚不明确，2014年10月1日以后退休的养老金是预先发放的，而非最终处理。从2014年10月到2024年9月的十年期间是过渡期。
计算旧方法和新方法。过渡期结束后，它们都按照新方法计算。至少到现在为止，只要2014年10月1日以后退休的机构和机构的工作人员在2017年退休或在2018年退休，都必须按照2014年退休人员标准发放。
[“中国” ：养老金=基本养老金（单位支付+个人支付* 8％）+专业年金（单位支付* 8％+个人支付* 4％）]
新来者指的是2014年10月1日以后进入该机构工作的人员，他们将按照本办法公布的措施直接支付费用。退休后，基本养老金按照基本养老金和个人账户养老金计算方法计算。治疗，并在此基础上享受职业养老金待遇。
这里提到的“年金”是指“专业年金”。职业年金是养老金的一部分。因此，“年金”以及退休年份和退休后的年份根据2014年退休人员标准发布，与这些标准无关。
中国的职业年金是补充养老保障制度。既不是社会保险也不是商业保险。这是一个单位..制度。这是公共机构及其员工根据自己的经济条件，机构和员工建立的担保体系。承担实施职业养老金计划所带来的一切风险。
