首页 > 社会 >

粤港澳大湾区的发展能否提高苦逼员工的工资待遇?

2019-03-02 01:13:40 网络整理 阅读:183 评论:0

粤港澳大湾区的发展能否提高苦逼员工的工资待遇?

港珠澳大桥建成通车了,粤港澳地区的人自然是高兴了,内地人虽然没机会上去体验,但也跟着高兴了很久;隔壁一向嫌贫爱富的“湾湾”也投来了羡慕的眼光。

2019年伊始,华为的5G折叠手机又问世了,并且占据了世界5G通讯的主导权,这让许多国家又爱又恨,隔壁的“湾湾”又羡慕了一回。

其实,“湾湾”羡慕大陆也不是第一回了,大陆的经济、高铁、大学、工作、综艺、影视、扫码付等等,都是她们羡慕的对象。但大部分“湾湾”的话只能相信一半,不要被他们吹晕了头。

粤港澳大湾区的发展能否提高苦逼员工的工资待遇?

其实,目前低收入人群占了绝大多数。从高、中、低三个阶层来看,各阶层的工资收入呈现出一个“虎头蛇尾”的形状。老板与高资历、高学历、高管人群就是虎头,金领、技术人员是身子,工厂员工、“白领”、基层人员、农民工就是蛇尾。通常,一个上市公司的高管的收入是一个基层普通员工的几十倍。农民工要是体力好、肯吃苦,去建筑工地绑钢筋、支模,一年下来也能挣十万元左右,最苦逼的莫过于广大的工厂员工和“白领”了,虽然看起来比建筑工地上的农民工要好些,不淋雨、不晒太阳,按时上班、签字拿钱,其实是“哑巴吃黄连,有苦说不出”,一年下来,根本挣不了几个钱,完全无法和建筑工人相比。过年回家光路费就是两三千,再给父母、侄儿侄女等发点..什么的,基本上积蓄就花光了,根本不要提什么买房子的话。打上几年甚至十几年的工,工不工、农不农的,就奔三跨四了,用句俗话说,就是“黄瓜打狗——去了一大截了!”在低学历阶层的人群中能够挣到钱的,要么是跟对了老板,要么是跑业务,要么是自己干点小买卖,要么是漂亮的妇女同志。

相关文章