7月23日，华为中国在官微发布了《华为公司2020届应届生雇用通知》，发布了华为公司对应届生的雇用岗位需求，以及应届生应聘时的注重事项与应聘流程，想进华为工作的2020年卒业生必然要注重了。
首先华为面临应届生的雇用岗位分为8类，离别是研发类、发卖类、办事类、供给链类、财经类、法务类、人力资源类、买卖撑持类。
应届生的局限为2020年1月1日-2020年12月31日时代于国内高校卒业的应届生，以及2019年1月1日-2020年12月31日时代于国外高校卒业的留学生。
工作所在限制为深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都、东莞(松山湖)等城市。
具体的面试流程如下：
1、请在华为雇用官网(career.huawei.com)..简历并送达地位。简历经由筛选的同窗将于雇用会前收到面试邀约；
2、面试审核般包罗专业面试、综合面试及综合测评,部门研发岗位增设上机测验环节，非研发岗位增设集面子试环节，部门非研发类岗位增设说话测评环节。面试审核-般会在一天内完成；
3、列入面试的同窗将在雇用会后收到面试究竟通知，随后经由录用审批的同窗将收到offer，并和公司履行签约手续。
