随着毕业季的结束，很多家长开始关注求职信息，以便给自己的孩子提供必要的帮助，然而现在的面试官似乎比较喜欢奇葩的面试题，这让不少家长很是生气，其实也许这样，你的孩子才更有机会，要是问那些常规问题，，想必很多毕业生只要动动手指，便能得到自己想要的答案，但是奇葩面试题就不一样了，而最及比较热门的奇葩面试题都有下面的这几道：
1，女面试官：李字少了木字 会是什么字？
2，女面试官：用字加一笔会是什么字？
3，男面试官：宋字去掉盖会是什么字？
虽然这类面试题争议比较大，但是却能测试出求职者的真实水平。
前不久，小张参加了一家公司应聘销售经理的面试，由于现场求职者众多，面试官为了节省时间，于是将面试分为两个环节，即笔试和问答交流环节，半个小时后，面试官筛选出三位笔试成绩优秀的求职者，进入了第二轮的面试。第二轮面试的时候，面试官竟然问：什么时候4-3=5？
第一位求职者听完问题就表示，在任何情况下都不可能出现这种情况，除非谁脑子坏掉。面试官听完答案，点了点头说道：你先去外面喝咖啡，等一会通知你结果。
第二位求职者听完问题瞬间表示：这道题目是小学生级别的问题，我就在这不献丑了。同样的面试示意其出去等通知。
第三位求职者是一名研究生，听完问题，笑着说道：这道题只有在算错的情况下，才会等于5.
面试官笑着说道：OK，不解释，你明天来上班。
读者朋友们，你们猜到了吗？
