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HR常用的人力资源管理软件有哪些?(2)

2018-05-25 10:59:25 网络整理 阅读:112 评论:0

2号人事部,是一款即租即用的HR 效率软件,由点米网络科技股份有限公司推出。采用高度互联网化的SaaS软件模式,辅助HR极大的提高工作效率。通过SaaS模式,能够为HR解决价值成长、用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点,使人力资源工作更好、更有效率的展开。

特点:易操作、成本低、易维护、嫁接服务。而SaaS软件(云端软件)模式,与人力资源工作的需求点具有高匹配度:使用成本低:即租即用,不需要购买任何硬件,无需配备专业技术人员。

HR常用的人力资源管理软件有哪些?(2)

北京市丰台区成人职业技能..学校整理编辑i人事

i人事隶属于上海利唐信息科技有限公司。是中国领先的人力资源管理SaaS软件。其功能覆盖员工在职生命周期,从招聘、入职、薪资、..、绩效到员工关系都有涉及,另外针对企业层面管理的应用也很齐全,比如证照管理、考勤排班等,并且还有部分大数据功能:比如报表分析、自动提醒等,通过PC端、移动端..,让每个功能之间都有非常好的对接性,基本上购买一套软件就能满足企业基础性管理事务。并且,对于小型企业来说,就相当于搭建了一套人力资源体系。

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北京市丰台区成人职业技能..学校整理编辑薪人薪事

“薪人薪事”是企家有道网络技术(北京)有限公司旗下一款国内领先的人力资源SaaS系统,为 HR 提供一套人力资源管理 SaaS 服务 [1] ,系统能够接入统计和计算企业考勤请假等薪酬信息,自动生成工资条,直接对接银行发放。HR 也能利用系统将银行、五险一金、个税、人力成本等工资表导出。对于部分企业,“薪人薪事”还能起到帮助员工系统进行系统化的作用。产品重塑了人力资源管理流程,并通过大数据平移技术,抽象并精确刻画了多个管理场景,完整覆盖员工入转调离、社保增减统计、薪酬异动处理、奖金津贴组合等经典需求场景,复杂多样的问题均可通过系统解决

总结:世上没有最好的东西,只有最适合的东西。就像买手机一样,如果目标是能打电话,那以前的按键机就最佳选择了。如果要可以上微信,看电影,还要视频打电话。那就只能选智能机了。如果一个老年人,对类似的app应用毫无概念,去买个苹果或三星旗舰产品什么也不用,只会打电话,就有点浪费。其次是公司的现有规模人数、组织架构变换的频繁程度、及公司组织架构变化对系统的延展性要求。

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