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亚马逊公司周二表示，将从下个月开始将美国员工的最低工资标准提高到每小时 15 美元，此前全球第二大最有价值公司的工资和工作条件一直饱受批评。
这将推动亚马逊的最低工资高于沃尔玛公司和 Target Corp 的工资。这比美国仓库非管理工人平均水平差 3 美元。
该在线零售商还表示，它现在将在华盛顿特区游说增加联邦最低工资，，并敦促其竞争对手跟随其步伐，因为工会主导的 " 争取 15 美元 " 运动推动了更高的薪酬。
亚马逊的这一举措是在美国失业率接近 20 年来的低点，因为零售商和船运公司在至关重要的假日购物季中争夺数十万工人。
包括 United Parcel Service 和梅西百货在内的几家公司，已宣布招聘商店员工，并处理假日销售和交付。
" 我们听取了批评者的意见，认真思考我们想做什么，并决定我们想要领导这一行动。" 创始人兼首席执行官杰夫 · 贝佐斯在一份声明中说。
该公司表示，从下个月开始生效的加薪将使美国超过 250,000 名亚马逊员工，以及将在本假日季度在全美国范围内雇用的 100,000 多名季节性员工受益。
倡导组织 National Employment Law Project 执行主任克里斯蒂娜 · 欧文斯表示，亚马逊呼吁在联邦层面进行变革是一项 " 重大 " 举措。
"7.25 美元，联邦最低工资太低了。像亚马逊这样的主要雇主加入这场斗争可能有助于最终解决它。" 她说。
亚马逊上个月继苹果公司之后，第二家市值超过 1 万亿美元的公司，目前每小时工资为 11 美元左右。分析师表示，此次加薪将使其每年损失 10 亿美元或更少，但最近会因其 Prime 会员增加 20 美元而抵消。
" 一般来说，如果你的公司工资率一直处于薪酬水平的底部，那么就无法吸引和保留劳动力。" 物流咨询公司 MWPVL International 的总裁 Marc Wulfraat 表示，该公司密切关注亚马逊的履约运作。
" 这表示亚马逊正在醒来，看清事情的本质。"
亚马逊股价周二收盘下跌 1.6% 至 1,971.31 美元。
美国参议员伯尼 · 桑德斯周二称赞亚马逊做了 " 正确的事 "，并呼吁快餐、航空和零售业的其他公司跟随零售商提高工资。
亚马逊表示，它将提高所有全职、..、临时和季节性员工的最低工资标准。
亚马逊还将英国的最低工资提高，伦敦地区所有员工每小时 10.50 英镑 ( 13.59 美元 ) ，其他地区工作人员每小时最低工资 9.50 英镑，从 11 月 1 日开始生效。
