全景求是，作为中国本土最早的雇员背景调查行业开拓奠基者，，国内背景调查机构的领航者，获得更多关注和荣誉的同时，也承受着所带来的压力。
如何在传统业务优势明显的情况下，企业依旧保持创新？如何在引领行业变革的同时，让每一步改变都做到最专业？如何在服务优化升级后，还能更全面的成就客户企业，赋予更大的价值？如何在新环境下，让新的解决方案跑在新的问题前面？
全景求是，给出了明确的答案。
在传统的背调过程中，企业往往需要耗费大量的人力、物力、财力和最宝贵的时间；不仅如此，许多中小微企业在自主背调的过程中，由于缺乏科学甄选的机制与手段，也经常出现无效行动、报告失真等问题。
全景求是本着“强化企业招聘质量、提升人才甄选效率”的服务价值理念，充分利用强大的技术团队优势，将十年积累的专业经验转化，推出了创新模式产品——全景背调·人才甄选效率工具，这是中国目前第一个“HR自主提升招聘效率和质量的教练型工具”。
全景背调主要覆盖各类大、中、小型企业HR的招聘全流程人才甄选的场景，招聘质量把控的关键点从雇佣决策阶段，延伸至简历海选和初次面试等各个阶段。新产品不再是单纯提供背调服务，而是包含一系列专业方法与工具的多功能..，包括实战教学、在线课程、火眼识别、免费工具、自主查询等功能，1秒钟帮助企业全面提升招聘效率和人才质量。
在满足用户刚需的同时，全景背调相比目前背调报告市场的平均费用降低了数百倍，大大节约了企业在招聘过程中的成本，更能真正覆盖到海量用户群体。后期产品迭代还会衍生出“滴滴模式”、“悬赏模式”、“智库模式”等，通过职场诚信延伸至各类生活诚信领域，最终成为中国首个最大的全民互信..!
未来，已来。相信全景求是在今后面对瞬息万变的人力资源市场环境时，在一次次不断突破自我的真正较量中，将更加坚定企业不变的信念与信心。用魏兴董事长在会上最后那一句掷地有声的结束语来总结：“纵使全景求是已经创造了无数个第一，但在未来，我们愿意成为更多的第一次。”
