优秀企业的评判标准是什么？在商业界，虽然对这一问题没有标准答案，但有共识。对于一个优秀的企业来说，除了要赚取合理的商业利润，更重要的是它的存在，可以让用户、产业、社会变得更好。而在我们国家，符合这个标准的优秀企业稀少且可贵。
在刚刚过去的这一年，受全球经济、中美贸易战双重因素的影响，伴随着经济下行的压力，新增就业压力也与日俱增。为此，国家相关部门提出要大力发展实体经历，要围绕着稳定和促进就业而做工作。而在这一决策的指引下，与企业而言，和国家一起“稳就业”，俨然成为当下最大的社会责任。
1月10日，小编从万达集团独家获悉，2018年，万达集团新开业万达广场49个，全年新增就业20.2万人，其中大学生就有9.5万人，这一数字约占2018年全国新增就业总数的1.5%。这一连串耀眼的数字，让万达成为2018年全国创造就业最多的企业之一。
万达广场作为万达集团的核心产业，属于劳动密集型的现代服务业，具备提供高质量就业岗位的特质，岗位多、环境好、收入稳定，这些天然条件对大学生和年轻人有极大的吸引力。
从2016年开始，，万达集团就实现每年开业50个左右万达广场，之后的三年间，万达集团创造的就业岗位不断增加，已经连续3年新增就业占中国当年新增就业总数1.5%，同时也创下了连续10年超过中国当年新增就业1%的成绩。
