从著名的印度理工学院到“东方好莱坞”宝莱坞，再到掌控了硅谷三分之一科技公司的印度裔高管团队，近年来，印度迸发出来的创新力量令世界瞩目。
日前，印度国家设计..秘书长、印度国家设计学院院长帕瑞那·维亚斯应邀作为评审专家，出席由中国美术学院主办的第三届“中国设计智造大奖”。记者与之展开了一场关于设计的对话，希冀从这一领域入手，探究印度在创新力培养方面的有益经验。
【人物小传】帕瑞那·维亚斯（PradyumnaVyas） 毕业于印度理工学院，现任印度国家设计..秘书长、印度国家设计学院院长。2016年获首届“印度UX设计奖终身成就奖”，以表彰他在设计教育和设计推广上的先驱贡献。
评设计
能够影响社会、改变社会的，才是好的设计
解放周末：您这次来到中国美术学院，是以评审专家的身份参加“2018中国设计智造大奖”评奖活动，您如何评价这次活动？
帕瑞那·维亚斯：设计智造大奖每年评一次，今年是第三届，很遗憾前两届我没参加。我听说2016年首届大奖赛征集到了来自17个国家和地区的2511件参赛作品，今年这个数字更新为7721件，而且覆盖了全球41个国家和地区。三届大奖赛累计汇聚了来自全球51个国家与地区的近15000件参赛作品，而且作品的水准都很高。这非常鼓舞人心。
我很欣赏大赛不设参赛费的做法。我也在其他国家的一些设计比赛中担任评审，那些比赛都会向参赛者征收费用，这种设立门槛的做法不利于鼓励所有对大赛感兴趣的人来参赛。
大赛在奖项设置上采取了“1+X”的模式，相比只选出前三名的做法，这样的设置能更大范围地鼓励参赛者。“1”是大奖本体，即“智造奖”，关注人类发展过程中的普适需求及创新设计；“X”为“专项奖”，关注区域经济、制造企业发展过程中的特定需求及创新转化。
