王虎峰：建立健全医院治理体系是建立现代医院管理制度的重要保障。 应该从以下四个方面来理解建立健全医院治理体系的内涵：
一是做尽责的有限政府。 政府既要对公立医院的基本投入、 历史债务、 医疗服务价格等一些重要的、 基础性的运营条件进行保障，也要对公立、 非公立医疗机构在内的区域进行科学规划， 还要充分调动行业的、社会的乃至居民的积极性， 共同参与。也就是说， 政府要有所为， 有所不为。 “所为” 时一定要尽责， 有所 “不为”时不是简单放手不管， 而是帮助和扶持社会组织去管理。
二是医疗机构发展到什么程度， 监管就跟进到什么程度。 医疗领域具有不完全竞争性，医疗服务具有信息不对称性， 医疗事业关乎国计民生， 这些特征决定医疗领域符合监管的基本特征。 所以， 政府对医疗领域加强监管， 在理论上有依据， 在现实中有需求。政府要像抓金融保险领域的监管那样，切实负起监管职责。 政府在医疗领域的监管职能不是可有可无的，， 医疗机构和医疗服务发展到什么程度， 就要求政府配套的监管跟进到什么程度， 否则就容易出现问题，这是监管的基本规律。
三是注重放管结合， 宏观调控， 微观放权。对医疗机构， 在宏观上要加强统筹管理。同时，对公立医院要落实经营管理自主权。医疗行业是一个提供涉及到居民生命健康服务的特殊行业， 公立医院的运行关乎能否及时响应居民和患者的需求，能否及时有效调配各种资源， 所以如果按照行政机关的方式把人财物统管起来，既不现实，也不可能。因此，在法律法规的框架下应该授予公立医院人事管理、 薪酬分配、经营管理等自主权，这也是建立现代医院管理制度的重要方面。只有这样才能充分调动管理者以及医务人员的积极性，使医疗机构提供有质量、有效率的服务。
