当年8月9日，夏敏接受了考察，9月7日参加了体检，考察体检均为合格。
同年12月9日，湖北省人事考试网发布了《湖北省国家保密局2016年考试录用公务员拟录用人员公示》，将湖北省保密局拟录用人员潘某予以公示，并留下了举报电话。
此后，夏敏及其家人多次提出异议。直至2018年1月15日，湖北省保密局发给夏敏一份《信访问题回复》称：根据你多次提出的信访诉求，我们在上级有关部门的重视和指导下，对2016年度公务员考录工作进行了认真核查。我局2016年公务员考录工作严格遵守公平、公正、公开的原则和招录工作相关规章制度，招录结果经上级主管部门审批，没有发现违规操作、破坏考录公平、违反廉洁纪律等问题。
给夏敏的《回复》称，你报考我局公务员，并最终进入考察阶段，体现了良好的综合素质和水平。由于与你一同进入考察的另一名同志，在岗位适合度方面更好，经过慎重决定并按程序报上级批准，录取了另一名同志，希望你能正确对待组织的挑选和决定。
拟录用人员公示拟录用潘某
被质疑的岗位适合度说法
对于湖北省保密局提出的第二名“岗位适合度方面更好”的说法，夏敏对此并不认同。
公开资料显示，夏敏于2013年8月通过公务员招考以第一名的成绩进入某地级市政法委。同时，她出示的两份保密业务..结业证书显示，其2013年11月获湖北省保密局颁发的全国保密干部全员..湖北省保密干部..班成绩合格证书，以及某地级市国家保密局2015年6月颁发的涉密网络安全保密管理人员..班成绩合格证书。
夏敏说，2014年1月，业务..合格后，她正式任机关保密员，负责本单位（含合署办公单位和下属事业单位）的保密宣传教育、制度制定、自查自评、保密员队伍管理、保密工作材料撰写、机要通信等。2016年1月，她所在的地级市保密局发文成立全市保密检查督查组，任命她为副组长。
