2 月 18 日，光明区凤凰街道网格管理中心组织辖区 5 名网格站负责人集中学习光明区有关 " 作风建设提升年 " 的文件精神，以网格站为单位层层传达，进一步严明工作纪律，转变工作作风，以新气象、新作风迎接新年工作，实现 " 开门红 "。
据了解，凤凰街道自成立以来，在网格队伍管理中采取 " 三抓三严 " 的工作措施，精心打造一支纪律严明、作风扎实、本领过硬的网格员管理队伍。一是抓网格员管理制度建设，规范网格员岗位职责，健全其考核标准与评价机制。针对四率、治理通上报事件、现场抽查等内容对其展开考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，提高网格员工作的积极性和主动性；二是抓网格员个人素质训练，对网格员实行日常半军事化管理，每个工作日开展常态化训练。
在 2018 年共举办网格员全员业务.. 2 次、消防技能.. 5 次、安全生产主体责任.. 1 次；组织网格员队伍参加市、区和街道级别的各类技能.. 13 次，..内容涉及消防安全、生产安全、扫黄打非以及廉政建设等方方面面，以此提升网格员综合素质，进一步夯实网格化管理的根基。三是抓网格员履职，严格督查。按照 " 五员一体 " 的定位标准，督查网格员履行好 " 信息员 "、" 宣传员 "、" 调解员 "、" ..员 " 和 " 现场纠正员 " 身份职责，督促其积极履职，，做好日常的网格巡查、排查和协助整改治理工作，配合好基层治理。
据悉，2018 年全年，该街道网格中心人员巡查里程达 871957 公里，上报事件共计 177184 条，日人均巡查里程 11.32 公里、上报事件 2.31 件。及时报送了 46 宗重大的公共安全隐患、16 宗重大的不稳定因素，在守护辖区安全和谐领域发挥了不可替代的作用。
深圳晚报 记者 刘云惠里 通讯员 余勇 林洋宇
