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养老院护工“后继无人”出了什么问题?

2019-03-14 16:33:19 网络整理 阅读:142 评论:0

家住杭州西湖边的张奶奶有一个简单的愿望:住进养老院

“儿子女儿上班都很忙。他们每个礼拜都会回家看我,但毕竟每天都是我自己,想找个说话的人。”张奶奶说,自己身体还不错,但自从老伴儿走了之后平日里很寂寞。

然而,家门口就近的养老院满员,一张床位要等一年。有床位的私立养老院太贵,这事便搁置了下来。

张奶奶的遭遇并非个例。随着人口老龄化进程的不断加快,我国正经历着世界上规模最大、速度最快的老龄化进程。银发时代的到来,同时也产生了许多社会问题。到底如何才能为老年人提供安全便捷、健康舒适的服务呢?日前,记者调查采访了杭州部分养老产业从业者,以期找到答案。

养老院护工“后继无人”出了什么问题?

供需不匹配

“我想住到1号楼,可是他们(指养老院)一直没给我安排。”住在杭州滨江区阳光家园养老院3号楼的方奶奶颇为无奈。记者了解到,阳光家园1、3号楼为生活能力可自理老人区,1号楼的条件更好。方奶奶曾多次反映,希望能换房子,但是一直没能如愿。对此,该养老院社工部主任王恺表示,虽然目前已是杭州规模最大的公建民营的养老院,但也已经出现床位不够的情况。

据统计,2017年底,全国60周岁及以上老年人口达到了24090万人,占总人口的17.3%。联合国老龄社会的标准是60岁以上人口占总人口比例10%,或65岁以上人口占总人口比重达到7%。

据了解,我国目前的养老服务机构可划分为高端、中高端和中低端三类,中低端收费标准较低,配套设施相对来说不齐全,服务人员较少,但入住率高。这类养老机构以公办居多,数量较为庞大,整体处于小而散的格局。民营养老机构的收费标准较高,软硬件设施注重老年人居住的舒适性,部分已形成良好的口碑,床位明显出现供给不足的情况。

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