社群运营有了仪式感之后才会更优秀

我们过生日会吃蛋糕，谈恋爱前一定要说一句在一起吧，吃饭前洗个手，坐床上玩手机之前先打开一本书……这些细微的小习惯，让生活增添更多色彩的同时还会让这件事看起来更加重要，所以，同时也是一种重视的表现。

看了知乎的一条热门推送：人为什么需要仪式感？

网友Akim Wu给出了一个我很赞同的回答，『仪式』是一个太宽泛的词，其实包含了很多各种各样的仪式，并不是只有『冠婚葬祭』这些大礼，还有许许多多的小礼。如在投飞镖的时候试过闭眼，深呼吸，（可以再祈祷几句求神明保佑），再睁开眼，然后发现几米之外的靶子看得更清楚了。在这个过程中，你的身体你的眼睛并没有因此产生变化，也没神仙附体，是因为在这个小小的仪式中，自我暗示，让自己的注意力更集中，五感对周围环境的变化更加敏锐，，所以感觉自己看得更清了。

借由仪式带来仪式感，一种态度，强化某种事情的重要性，暗示自己必须要重视这件事。

最近一直在读秋叶大叔的《社群..》（第二版），书中也提到了仪式感。书中第一章第一节，社群运营之感中提到，社群运营要建立“四感”，分别是仪式感、参与感、组织感和归属感。仪式感无非是加群要通过申请、入群要接受群规，行为要接受奖惩等，以此仪式来达到警醒成员、给成员一种心理暗示，我们不是闹着玩的，每个环节，我们都重视。

放在社群里，仪式感就是入群仪式，例如入群欢迎语的设置也是一种仪式感的体现。

入群成为群内一员前，先慎重其事地欢迎一番，对于刚入群的人来说，这种热情会给人一种受到重视的感觉，所以在社群运营中入群欢迎语可以说是必选项。在每个人入群时都发送一个欢迎语，无疑在影响管理者工作的同时也会打破原有工作节奏。使用紫豆助手的入群欢迎语功能就可以实现无论何时何地有人入群就可以发送入群欢迎语，节省人力物力且及时。