导读： 随着互联网科技、人工智能对我们日常工作生活的渗透，很多传统行业都面临不小的冲击。上海芭熹机器人有限责任公司CEO赵立恒日前在接受采访时认为，机器人产业的出现必将对传统行业造成很大冲击。未来已来，很多曾经的铁饭碗都将可能被“机器人”抢走。不过这也未必是坏事，因为这也为同行业的转型发展提供了动力。
上海芭熹机器人有限责任公司CEO赵立恒日前在接受采访时认为，机器人产业的出现必将对传统行业造成很大冲击。未来已来，很多曾经的铁饭碗都将可能被“机器人”抢走。不过这也未必是坏事，因为这也为同行业的转型发展提供了动力。
机器人的时代已经来临
“账房先生”危机初现
根据统计，明年高校毕业生的人数将会达到创新高的860万，不仅是人多了竞争更激烈了，学习财会的大学生还面临着饭碗被“机器人”抢走的可能。
眼下已经进入应届毕业生找工作的关键期。小李是上海某大学经济学的学生，原本以为财务人员就是企业的“账房先生”，承担记账、核算等工作，但是在参加了几场校园招聘宣讲会后，宫帆发现企业的要求已经远远不止这些。为了给自己的简历增加含金量，宫帆和很多同学一样，纷纷考起了资格证书。
毕业生们忙着考证求职，那企业想招收的财务人才具体又是什么样呢？而小芳是上海一家餐饮企业的财务负责人，对于今年的招聘情况，她整体的感受是，既有财会专业背景，又懂管理运营的综合性人才太少。一方面是应届毕业生的专业遭遇尴尬；另一方面是企业招不到有综合能力的人才。
因而有专家指出，这样的人才供需矛盾也是近年来我国整个财务行业的缩影：我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着300多万的人才缺口。
