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阿里强调人人平等,但应届毕业生应聘则有门槛,马云却又这样说?(2)

2018-06-24 11:00:41 网络整理 阅读:145 评论:0

马云说的也不无道理,如果先去大企业,则需要经过一个漫长的历练过程,有些人可能会因为自身的经验不足而不能好好的把握机会。

阿里强调人人平等,但应届毕业生应聘则有门槛,马云却又这样说?(2)

或者是空有一腔热血,而在工作中遇到各式各样的问题时,也容易丢失对工作的热情。无论哪种对应届毕业生的成长都是有很大打击的。

阿里巴巴能做到今天这样的成绩,不仅是因为自己的商学院培养了很多人才,而也在于善于挖掘和引进人才,小编相信不管大家是否一毕业就在阿里巴巴工作,但日后能靠着自己的能力在任何一家公司闪闪发光,你这样的人才也会被阿里发现的。

阿里强调人人平等,但应届毕业生应聘则有门槛,马云却又这样说?(2)

可能很多人对阿里巴巴这样的做法不太理解,认为是一种歧视,但又何尝不是让他们得到了更多的锻炼机会呢?大家是怎样看待这件事呢?

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