互联网裁员形势严重，法式员的成长空间还有多大？
2018岁尾，互联网行业又履历了一次大裁员，好多大公司更是缩减雇用数量、削减在人员工双管齐下。面临如许的形式，作为法式员，还有成长空间吗？若是有，成长空间还有多大？
这个数据不是萧规曹随的，并且也是无法具体形容的。我们只能经由法式员的地位和晋升空间，以及法式员的薪资水平来判断他们的成长空间有多大。当然这些也都是按照法式员的小我能力来看的。
据有关资料来看，法式员的成长首要是三个大的阶段：
第一阶段：
由初级工程师成长为中级工程师，在这个阶段法式员的常识水平宁专业花样将会有很大的提拔，薪资待遇也会由本来的年薪5-10w上升为12-20w。
第二阶段：
由中级工程师成长为高级工程师，这个阶段法式员积攒了大量的资源和大量的人脉，好多法式员或者会选择创业，然则大部门会选择在后背的阶段。薪资待遇也由本来的15-20w上升到20-35w。
第三阶段：
由高级工程师转为手艺专家或许架构师，往CTO（首席手艺官）的偏向成长，薪资水平由本来的20-35w上升到50-200w。
光看法式员的成长和薪资水平就已经满脸口水了，好吗？
再看一下法式员具体的地位类型，在初级阶段，法式员或者会选择做一些售后的岗位；在中级工程师阶段，有些法式员或者的地位是售前岗位、产物司理、测试工程师等；在高级工程师阶段，响应的地位就成了..讲师，在此时代，还能够本身接私活、写书等。再高级的CTO，不消说了，本身直接创业是天时人地相宜，有资源，有手艺，有人脉，想不成功都难。
信息手艺和收集经济，是国度计谋规划的重点，国度层面将会供应各类政策、资金、资源的支撑，保障它快速、普遍的成长。互联网+、大数据、人工智能，将是重中之重。所以一些斥地者们要注重了，能够把本身的偏向接近大数据和人工智能会有更好的成长。
我们能够断定，将来十年，软件、互联网、数据、智能化等相关范畴，依然是时代成长大趋势，而撑持这些范畴成长的法式员，平均收入依然会远高于其他行业。
当然，若是法式员做着体力劳动，成天复制粘贴写胶水代码。期盼着本身的工资越来越好，不被时代镌汰，那也是白日梦。
