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美国AI巨头的烦心事:巨头要合同员工要“不作恶(2)

2018-06-26 09:31:10 网络整理 阅读:196 评论:0

眼看事态无法控制,谷歌管理层终于在事情爆发的三个月后作出让步,谷歌CEO皮查伊在官网发布了一篇名为《Google人工智能:我们的原则》的文章,并宣布不再与国防部续约合同。

皮查伊表示,人工智能技术的应用目标应该是:对社会有益;避免制造或加剧偏见;提前测试以保证安全;由人类担责;保证隐私;坚持科学高标准。

而不应该将人工智能技术应用于:制造整体伤害之处,如一项技术可能造成伤害,我们只会在其好处大大超过伤害的情况下进行研发,并提供安全保护措施;武器或其他用于直接伤害人类的产品;收集使用信息,以实现违反国际规范的监控的技术;目标违反被广泛接受的国际法与人权原则的技术。

他们希望以这些框架为准绳,避免谷歌的人工智能技术再次触碰红线。

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无独有偶,另一位巨头亚马逊的政府人脸识别项目同样遭到抵制。

据Futurism的报道,早在2016年亚马逊就推出了Rekognition,,它是一种人工智能驱动的面部识别软件,扫描视频或照片来检测人或物体,该技术可以分析一个人的脸部以确定他的情绪,还可以在一张照片中识别出100张脸孔,并在整个视频中跟踪一个人,即使他们离开并重新进入视野。

美国AI巨头的烦心事:巨头要合同员工要“不作恶(2)

亚马逊官网对于Rekognition技术的介绍,图为人脸识别

换句话说,这是一个强大的监控工具,政府机构和执法机构显然是亚马逊的目标客户,如今,在美国反对科技公司参与政府AI项目的浪潮下,亚马逊的项目也不可避免的卷了进来。

目前,美国公民自由联盟(ACLU)华盛顿基金会的署名信和亚马逊19位股东的签署信已经呈上亚马逊CEO贝索斯的办公桌。

但这位被称为世界上“最糟糕”的老板还没有表态。

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当然,这样的糟心事儿也被刚从“失去移动互联网”中缓过劲来的微软赶上了,而且微软的AI项目抵制危机来的更加直接。

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