活跃群的文章推送，朋友圈的涮屏应该是公众号阅读文章的最佳入口，入门篇是满满的干货和理论体系，仅655字，足以囊括微信群的始末，那如何管理好微信群运营的实操（进阶篇），本文一块来探讨下。
社群运营管理
目前公号阅读量急剧下降，依靠回话带来的阅读量少之甚少，因此找到距离朋友圈和微信群更近的渠道，，找到推送信息的一个最佳出口，依此提高阅读和转化，构建社群行之有效的管理实乃良策！
运营公号比看公号都要多的今天，不乏优质的号，哪怕您置顶了N多个，日程打开又有几许？
除了工作和家人之外的群，在你回话列表中，不被屏蔽的群多么？
大致归纳下群的死法有：
沉默群，广告垃圾群，微商折扣群，..群、训练营、...站队、...全国群、...校友会，总之幸福的家庭都是一样的，不幸的家庭各有各的不幸！
玩转微信群的5个建议：
1、定位
幸福和爱的定义，总是遵循汉姆雷特定理，不过原则是不变的。
捆绑制约式的成长，实现各自价值的提升的群存活周期长，生命力旺盛！
2、群规
三要素：人、物、环（正确的人恰当的环境下做正确的事）
两个角色：人与人的沟通规划，人和信息的倡导和禁止
不难理解，天时地利人和样样好，成事并不难。作为管理者，弹性的管理人信息的发布，自主引导提高参与者的自律感，都是群规不可忽视的环节。
3、群管
人来管，机器来管（接入第三方）。
无利不起早，人来管的情况下，作为发起方适当的给予物质和精神的奖励，渠道和资源的支持都是一种可先策略；
4、构成
生态平衡，总是层次立体化多维度的存在。
高质量、高垂直度的社群，大咖一般都是最为核心的人物，作为塔尖的领袖，除却自我成长分享，能带领普通人打怪升级成为小咖，才是优质社群的最佳构成。
5、产出
输出是对学习，思考、践行之后最好的总结，听百家之言之后是否能成一己之行为的遁迹，践行是最好的交代。
通常大咖的言谈举止都是我等凡人学习的楷模，模仿也是一种学习，教也是一种学习，在一个成长性的社群当中，很好的和大咖互动，给予你的不仅仅是个人的成长，资源和渠道的输出都是给有准备的人的。
