依据我国现行《村民..组织法》，村干部三年选举制，也就是每三年选举一次村干部，很多村的干部都是连任好几届，更有甚者，有些地方村干部，，自己干不动了，让自己的儿子接着干，最终选举制度成了摆设，村干部选举制变成了“家庭世袭制”。
最近几年，由于一些村干部腐败现象，村干部口碑可以说越来越差。办低保不是给真正需要的人，而是谁给村干部送礼就给谁办，“人情保”、“亲情保”、冒领国家补贴，这些村干部腐败问题，也让村干部越来越没有威信。为次，国家制定了新的村干部选举制度，“五年一选，最多连任三届”。目前该制度已在浙江嘉兴、青海同仁、福建南平等地区试点，如果效果好，有望很快在全国推行。那么，这种选举制度，能否真正给村民“选”出好干部呢？
实际上，村干部虽说是基层的领到者，大小是个官，但是是没有行政等级的，村干部的选举是三年选一次，村民也会选举有能力的人来，领导村民一起致富，如果村干部干得好，村民们在下一次选举的时候，还是会选择他们的，这样也就有了连任这一说了。同样，如果村干部做得不好，那下一次选举的时候，村民们也就不选他们了，村干部就会下岗了！
最近网上流传今年村干部“五年一选”的政策将要实施，那么，更准确的情况是怎样的呢？在目前施行的《村民..组织法》里面，是有讲到是“每届任期3年”，至于5年换届的说法主要是在去年两会中一人大代表所提出的建议，到了今年部分地区也已经在展开试点。从我个人了解到的情况来看，很多地方都已经陆续在“村级组织换届试点工作”，比如浙江嘉兴、青海同仁、福建南平等地都在因地制宜探索中，所以现在也没有统一的换届年限标准。
