首页 > 历史 >

曾仕强:管理之道,..终身雇用,美国经常跳槽,那中国呢?

2018-08-18 22:28:18 网络整理 阅读:160 评论:0

很多人始终搞不清楚齐家之后怎么可以治国呢?它又是望文生义,他又是不求圣贤,他又自以为是说家就是一个小家庭,那是不对的。总管所讲的家,不但是大家庭,而且是大家族,整个的宗族都要听你的。那你中途管得了,国家怎么管不了?

所以一个国家管好了以后,他就进一步去平天下,这个平天下的学问全世界没有,只有我们中国有。那一本书,把自我管理讲到世界性的管理。那我们现在追求就是跨国管理,这是国际性的管理,就是跟国际接轨,那你不研究这本书,那你读什么?

曾仕强:管理之道,..终身雇用,美国经常跳槽,那中国呢?

所以大学之道是我们中国式管理的主要依据。你不要看他短短那么几句话,他把所有管理的事情几乎都讲光了,因为它不讲管理科学,是讲管理哲学。那管理哲学里面可以把这个管理科科学去掉吗?不可以。

我们稍微有点常识的人都知道,所有的科学都是从哲学产生,所以哲学是科学的母亲。这句话谁也不会否认。那我们把这个母亲学会了,他的儿子,我们自然就了解了,所以什么叫公中国式管理?依据大学之道来从事管理,就叫中国式管理。

曾仕强:管理之道,..终身雇用,美国经常跳槽,那中国呢?

那这样讲呢,我们还是觉得这个跟现实有一点点距离,那很简单,什么叫中国式管理?中国式管理就是合理化管理。但大家更觉得奇怪,全世界都在追求合理化管理了。那凭什么你说中国式管理就是合理化管理呢?

相关文章