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及时处置不合格..,增强..队伍生机活力

2019-12-09 09:44:55 暂无 阅读:589 评论:0

严肃处置不合格..是增强党组织凝聚力、战斗力的有效举措,也是保持..队伍先进性、纯洁性的管用招法。第80集团军某旅党委认真落实..党规,增强..教育管理监督质效,稳妥有序开展不合格..组织处置工作,督促和鞭策广大..在强军兴军实践中更好发挥先锋模范作用。请关注今日《..报》的报道——

及时处置不合格..,增强..队伍生机活力

持续激发每个肌体细胞的活力

——第80集团军某旅党委按照..党规处置不合格..的一段经历

■..报记者 宋子洵 通讯员 姜宠泽 王 磊

..是党的肌体细胞,..的素质和作用决定着党组织的整体素质和形象。党的纯洁性,归根到底要靠每名..的纯洁性来保证。

严肃处置不合格..是增强党组织凝聚力、战斗力的有效举措,也是保持..队伍先进性、纯洁性的管用招法。第80集团军某旅党委认真落实..党规,增强..教育管理监督质效,稳妥有序开展不合格..组织处置工作,督促和鞭策广大..在强军兴军实践中更好发挥先锋模范作用。他们的探索与实践有一定借鉴意义。——编者

..身份不是“保险箱”,入党前后为何“两张皮”

..的好样子去哪了

“..无‘后进’,评定不合格..给全连..都上了一堂警示课。”12月上旬,记者来到第80集团军某旅采访,提起两年前被处置的一名..,旅作战支援营警卫勤务连党支部书记李珂神情仍十分严肃。

那时,这名上士..想成为炊事班长的愿望十分强烈,因未能如愿把失望情绪带到了工作中,多次找借口不参加连队训练和集体活动,甚至出现不如实报告请假外出原因的情况。

自我懈怠,终酿苦果。由于模范带头作用差,群众基础薄弱,那年年终总结,在支部..大会的..民主评议环节,这名..评议结果很差。结合其日常表现,党支部确定他为“不合格..”,并将其调离原工作岗位。

无独有偶,某营一名下士..在面临退伍时,放松了对自我的要求。去年10月份一天深夜,这名..违反规定使用手机被查纠。事后,他不仅没有认识到错误,反而常常抱怨:“我马上要离开部队了,用得着这么较真吗?”民主评议中,连队党支部根据其平时的较差表现,把他评定为“不合格..”,并责令其限期改正。

“不合格..不仅损害..队伍的整体形象,还会削弱部队战斗力建设基础,必须坚决纠治。”旅党委对此认识清醒而深刻。他们对照..党规有关要求,对全体..进行党性“体检”,把做人做事的红线划出来;对照..党规中“先进性”这把尺子,对每名评议靠后的..进行党性“丈量”,把整改的标准立起来。

经过梳理筛查,该旅先后对5名表现差的..进行了严肃处置。

及时处置不合格..,增强..队伍生机活力

每名..都要经受住“门内考验”

“..骆捷在进攻受阻时主动请缨开辟通路,赢得了重要战机……”前不久,该旅组织专题..讲评会,某营班长骆捷和其他9名..受到旅党委的点名表扬。

“能有今天的进步,得益于党组织对我的不抛弃、不放弃,但对照先进性标准要求,我还有很大的差距,我有信心再接再厉。”与战友交流时,骆捷言语间流露着由衷的感激和满满的干劲。

骆捷坦言,受到表扬并不是因为自己始终优秀,而是官兵公认他进步幅度大。原来,一年前在..民主评议时,他排名靠后,差点进入处置范围。“说实话,那时的样子连我自己都不喜欢。”骆捷感慨道。

据了解,尽管以往每年营连党委(支部)都会进行民主评议..工作,但在具体工作中,由于个别党组织和..“怕”得罪人,致使一些表现较差的..不能得到及时处置。个别..面对“差评”无动于衷,整改动力不足,影响了..队伍的整体素质。

“对于个别不能发挥模范带头作用甚至带了‘坏头’的..,应该及时采取措施,这样才能保证..队伍的先进性。”该旅党委常委邹连锋说,2017年以来他们针对“个别..模范作用不强,甚至成为‘群众尾巴’”的问题探索实施了不合格..的处置办法。结合岗位实际,该旅根据“四个合格”标准细化为理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德行为不端等6类27种情形,每半年开展一次民主评议..活动,结合半年和年终工作总结一并进行。

该旅严格按照评定不合格..的民主评议、初步认定、支部核实、逐级审查、组织决定、按级审批6个程序步骤实施。同时,结合认定和处置不合格..工作,进一步严格落实党内组织生活制度、严格..教育管理,不断提升基层党组织建设的整体水平,持续激发..队伍的活力。

四平八稳“过日子”“混日子”的思想不能有

让“掉队”..尽快赶上

“在我迷茫的时候组织没有放弃我,感谢组织长期以来对我的教育帮助。我一定会自我加压,时刻珍惜组织的培养。”前不久,曾被评定为“不合格..”的那名警卫勤务连士官..因为表现出色,重新回到炊事班。

为了帮助这名不合格..整改转变,该旅党委对照..党规要求对他强化管理,还安排支部书记和1名优秀..骨干与其结为互助对子,进行挂钩帮带,督促他定期汇报思想,平时压任务、工作有监督、定期搞讲评,并结合党日活动,对他的现实表现进行量化打分。

经过党组织持续不懈帮带,这名士官..的思想逐渐得到扭转,得到各级党组织和连队官兵的认可。如今,他在工作中处处争先,以..标准严格要求自己,在教育训练和平时生活中能主动帮助身边战友。前不久,他郑重向连队递交了当炊事班长的申请书。

“连队如果没有让我当班长,说明我的能力素质还不够,需要进一步加强。”这名士官..态度十分端正。

“每一名..都应该是一面旗帜,四平八稳‘过日子’‘混日子’的思想不能有。”该旅党委书记卢新锋告诉记者。这些不合格..所在党组织逐一为他们明确整改时间,并安排优秀..与其结对帮带。同时,旅党委及时开展回访工作,了解受批评..对错误的认识和改正情况,掌握帮带情况,合力做好工作。

认账更要销账,掉队就要赶队。记者了解到,在最近一次..民主评议中,自去年来被处置的5名..除一名退役外,其余同志全部重新成为合格..,2名同志还被评为先进..。不少..表示,..身份至高荣光,要时刻不忘入党初心,从一言一行中立起..先进性标准。前不久,该旅接连完成整建制战备拉动、实兵战术演习等任务,..骨干冲锋在前,积极主动克服不利因素,起到了模范带头作用。

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