导语：近日，有位东莞工厂的老板在网上吐槽，他直言7月份工厂到了旺季，在外面招工，可是招工信息贴到月底，工厂加起来只来了1个人，还是主管介绍进来的亲戚，工厂怎么就招不到人了？
对此，笔者做了一番调查，下面结合打工者的说法，为大家简单总结下原因：
第一、凡是招不到人的厂不是好厂，平时待员工不怎么样，种下的苦果，自己吃，工资太低了，所以就没有人去了啊，工厂就会忽悠员工，说好的高工资却不算数，所以很多打工者宁愿家里两千一个月，，不愿意外面四千多一个月，除了被扣的费用，再去掉租房吃饭算下哪有什么钱？
第二、现在的年轻人思维和以前不一样了，社会观也发生改变。而很多厂企业都还是用8-90年代的思维传统来管理新时代的年轻人。再说了现在农村发展条件不比城里差，很多出来打工都是学习技术经验增加阅历。网络社会处处是商机，..的方式多种。年轻人进厂找不到归属感，得不到尊重，工价十年不变。所做的事情跟收入差距太大，有几个人愿意做？怎么招得到人？
第三、现在城中村拆得差不多了，便宜房租不到了，小区房没一两千元租不下来，生活物资涨价工资没见涨，随着发展工厂质量要求，提升管理，越来越严，压力加大，城市打工已无利可图，还不如回老家了。
其实笔者认为还有一点，那就是现在的年轻人都不愿意进厂，40来岁的一般都要照顾老小，没法外出打工，五六十岁的工厂又不要，就造成目前状况了。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论里，大家一起交流。
