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顶悦餐饮、创业初期最难的是什么?听听前辈们的故事!

2018-08-20 13:20:40 网络整理 阅读:172 评论:0

创业初期最难是什么?下面是一些网友的分享:

顶悦餐饮、创业初期最难的是什么?听听前辈们的故事!

网友一:创业初期,最难的一个是坚定自己的信念,相信自己的判断,面对各种压力而坚信自己的事业一定会成功,不管遇到什么困难都要坚持走下去。另一个就是如果处理好各种复杂的关系。创业初期,想要很快的赚到钱是很不容易的,但是每天一睁开眼,就需要考虑房租、工人工资、如何盈利、还要面对亲戚朋友对自己眼光和能力的疑惑,面对自己内心的煎熬,面对对未来的迷惘,一般来说,只有坚持的做下去,挺过这段时期,也就迎来了收获的时候了。

第二个就是如何处理各种纷乱的关系,每天起来,面对的就是如何迎合顾客的需求,员工的..,各种关系的培养,种种的突发事件,都需要你这个老板来亲自处理,这都需要极大的精力和很高的情商才能胜任。只有慢慢的把自己锻炼的遇事不乱,八面玲珑才能适应这些复杂的需求。总之,创业初期,万事艰难,但是只要挺过这一段时间,边学习边成长,迎来的,就是一片光明。本来想说创业决心最难,都是创业初期了,就预定决心已定,不打退堂鼓了。难的地方很多,赢得第一批顾客难,产品服务谁会用,谁想用,谁能付费用呀。这几年互联网创业,都在用尽方式吸引人..,点击,这还算不上真正顾客。诱导,补贴之后,继续选择我们的产品或服务,才是沉淀下来的真需求呀。

先有鸡还是先有蛋,没有正现金流的业务,那初期难的就是去找钱了。公司开张不比个人自由职业,每年固定支出就十几万,何况还有人员工资等。不管是拿风险资本,还是去找人合伙,创业初期基本的持续运营的钱是难的。有产品(服务),有基本运作的资金了,要做得好,做成让自己骄傲的公司,作出有竞争力的公司,找人的难题就来了。谁会跟着一家初创公司呀,没名气,没多少报酬。所以初创公司招人,基本没得挑,有人愿意跟着就谢天谢地了,而且还要能帮着杠活的。

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